“鹿鸣山村有村民将举办丧事，预计有200余名亲朋参加。”1月27日，衢州市智慧新城白云街道党工委委员、人武部长余群飞在入村排查时得知，鹿鸣山村近期将有大量人员聚集。事态紧急，为迅速消除隐患，余群飞第一时间赶到村民家中进行沟通，带领村两委干部一次次上门劝导，摆事实、讲道理、说人情，最终得到老人子女的理解和支持，白事宴席也从简办理。

  “还好最后有惊无险。”谈及此事，余群飞也捏了一把冷汗。从大年三十起，他就放弃休假，战斗在疫情防控的最前沿。为了把村(社)防控工作落实落细，他加班加点，白天黑夜连轴转，带领村(社)党员干部开展重点人员排查、落实防疫物资储备、布置防控卡点、劝导集聚人员，他所联系的村，先后有2场白事宴席在他的劝导下从简办理，避免了疫情防控期间数百人扎堆集聚的风险。

  对比余群飞在战疫中的干事责任和担当作为，很难想到他曾是名受过党纪处分的“跌倒”干部。2018年8月，因违反中央八项规定精神，余群飞受到党内严重警告处分。

  “工作27年，第一次受到党纪处分，当时还真有些愁云密布。”两年前受到处分的经历，余群飞至今仍记忆深刻，“是纪委的回访教育，让我从沮丧迷茫中走了出来。”在余群飞最为起伏不安时，白云街道纪工委书记詹良海代表组织的一次次回访、一次次关怀，如同一场及时雨，帮助他抚平心里的波澜，勇敢站起来。

  余群飞(左一)在沐霞人家卡点核实、登记出入居民信息

  通过开展面对面交流、零距离疏导，余群飞解开了思想“心结”，重燃了干事创业热情。同余群飞类似，开化县芹阳办事处黎明村村委会主任徐光辉，也经历了从迷茫到奋起的心路历程。

  6个月前，因在公共场合与他人发生口角产生肢体冲突，造成不良社会影响，徐光辉受到党内警告处分。“刚被处分的时候，心理压力比较大，感觉在村里有点抬不起头。”受到处分后，徐光辉也一度失落，经常猛抽香烟。

  “处分并不代表对你的全盘否定，只要有错就改、干出业绩，‘后功’也可以抵‘前过’。”为了让受处分干部重拾干劲，感受组织的温暖关怀，芹阳办事处纪工委书记吴利云多次上门教育回访，促膝长谈，对徐光辉实行“一对一”暖心帮扶，并指定该村党支部书记与其结对，帮助其卸下包袱。

  徐光辉(右一)对黎明村三里亭卡点过往车辆进行排查登记

  “组织的回访教育让我调整了心态，我下定决心要重新振作起来。”徐光辉是这样说的，也是这样做的。布置卡点，蹲点执勤，帮助隔离老人采购物品……疫情发生后，他带头上岗、主动担当，参与摸排农户205户，及时疏散聚集聊天群众8例，上报重点人员5名，每日随访密切关注。为了调动村干部积极性，他主动申请给自己排夜班，一排就是1个多星期。徐光辉就这样用自己的坚守和担当，筑起疫情防控的坚固堤坝，保障村民的生命安全和身体健康。

  “‘惩前’为的是‘毖后’，‘治病’为的是‘救人’。让‘跌倒’干部再站起来，重新做回有为干部，是我们监督执纪的应有之义。”衢州市纪委监委相关负责人表示，对受处分党员干部开展教育管理，是衢州市党员干部严管厚爱三项机制之一，目的是激励受处分党员干部放下包袱、轻装前行、担当作为。据统计，自三项机制实施以来，已有8名曾受处分的乡科级以上干部，因勇于担当、成绩突出得到提拔任用。

  随着受处分党员干部教育管理制度在全市的持续深化落实，曾经“跌倒”的党员干部们一一重整行装再出发。尤其在这场突如其来的疫情防控战中，他们冲锋在前、奋战一线，与时间赛跑，同病毒战斗，用实际行动诠释着共产党员的责任与担当。