清廉网讯（李文秀）2020年新年伊始，新源县纪委监委认真贯彻落实党中央、自治区、州党委和县委作风建设工作部署，强化问题导向，在做实监督上下功夫，在提升监督质效上做文章，以党的政治建设为统领，坚决破除形式主义、官僚主义，紧盯关键少数，在“提快新源速度、提高新源效能、提升新源形象”上久久为功，持之以恒正风肃纪，有力推动全县干部作风进一步转变。

领导重视，强化做实监督的组织保障。把作风建设纳入日常监督工作内容，统筹纪委监委党风政风监督室、乡镇纪委和派驻纪检监察组力量，认真制定作风建设监督检查工作方案，明确作风建设工作的组织领导和工作要求，紧盯形式主义、官僚主义具体表现，认真查找全县干部作风方面存在的突出问题，统筹安排作风建设各项工作，以真抓促抓真，以较真促认真，以硬作风促作风硬，持续纠治“四风”。

专项检查，强化重点工作的落地落实。认真贯彻落实自治区纪委《关于做实做细日常监督工作的意见》，采取重大节日、重要节点开展专项检查，推动各级党组织切实履行主体责任和监管责任。经县委同意后，成立6个监督检查组与州纪委干部作风监督检查组开展联动监督检查14天，发现涉及干部作风方面问题线索96条。开展十九届四中全会、自治区两会、州党委工作会议精神传达学习专项监督检查，督促全县11个乡镇、50余个县直部门、92个村（社）认真传达会议精神，研究贯彻落实举措。

常态监督，强化日常工作提质增效。在新源零距离和新源先锋微信平台对外公布州县两级干部作风问题监督举报电话和网络举报平台，在县纪委监委设立两部监督举报电话，安排专人受理干部作风问题投诉举报问题，接受广大干部群众持续监督，以群众监督促进全县干部作风持续向好。截至目前，收到干部作风投诉问题1件，办结1件，给予组织处理1人。发挥派驻监督、巡察监督优势，突出日常监督。12月22日，启动县委第八轮巡察，对公安、政法等10个党组织开展专项巡察，全面查找干部作风方面的突出问题。发挥派驻（派出）纪检监察机构“前哨”“抬头”作用，在派驻（派出）部门开展常态化监督检查，督促各级党组织全面贯彻落实党中央、自治区、州党委和县委各项工作安排部署，通过列席参加党委（党组）会议、日常监督检查、听取汇报、查阅资料等方式强化日常工作落实，确保工作提质增效。

警示教育，强化树立主动担当意识。12月25日，在县委召开的干部大会上，点名道姓通报23起典型案例，认真分析梳理干部作风方面存在的突出问题，1个作风问题突出的县直部门负责人和3名作风不实党员领导干部做大会检讨发言。新年第一天在新源零距离公开曝光4起违反中央八项规定精神典型问题，持续释放干部作风无小事，监督执纪不停步的强烈信号。1月10日，在县委工作会议上，给全县党员领导干部及其家属送上一封廉政家书，让廉政提醒时刻在身边，进一步提醒督促各级党员领导干部明规矩、知敬畏、守底线，强化履职尽责、主动作为。

落实整改，强化作风建设良好成效。强化问题导向，对发现的问题线索进行统一汇总，专报呈批，将发现的问题线索反馈相关单位做好整改，针对普遍性问题同步移交相关职能部门，督促监管部门切实履行指导责任，分析上层体制机制方面的问题，指导督促全县层面举一反三，确保问题全面整改到位。对比较突出的干部作风问题认真开展核查，查清工作职责，从严从快进行追责。截至目前，立案审查调查2人，组织处理7人。

作风决定效率，实干创造成果。新源县纪委监委持续强化监督，督促全县各级党组织切实提高政治站位、强化政治自觉，坚决按照中央、自治区、州党委和县委安排部署，在铲除“四风”积弊沉疴、强化常态警示教育、构建严密监督体系、深入传导责任压力、刚性执行制度规定方面发挥统揽全局作用，以上率下、以身作则，以不获全胜决不收兵的劲头，引导广大党员干部人人受教育、人人有压力、人人见行动，为打造新源县良好政治生态奠定坚强的纪律保障。