“对下属单位的加班费补贴，你们有没有相关制度，具体如何在操作？是不是存在群众反映的过高问题？”“街道拆迁补偿资金的管理使用、审核审批、支付发放和监管是如何运作的？具体操作过程中如何防范廉政风险？”

  质询问题直接、火辣，接受质询的党员干部们真正尝到了“被挑刺”的滋味。近日，宁波市北仑区小港街道党工委2019年度落实“一岗双责”询问质询会召开。会上，街道中层负责人述责述廉晾“家底”，与会代表质询“红脸出汗”动真格，一改往日“一团和气”“亮点纷呈”现象。

  据了解，北仑区将“不忘初心、牢记使命”主题教育与强化“一岗双责”落实相结合，以询问质询会的形式深化述责述廉工作，由街道纪工委、人大工会、党工委相关负责人及各村、社区书记对各部门全年工作与廉政落实情况开展专题询问，并结合全年问题清单与基层反馈列表进行质询。

  “首次在会议现场当面接受质询，有点紧张。”街道重点工程办公室主任陈建彪刚刚作完述责述廉报告。尽管他在会前已经对科室各项工作做了一个全面梳理，就可能遇到的问题作了一定的准备，但没想到，代表们的提问毫不留情，“直接问到了点子上”“比如提到的拆迁地块管理问题，的确也是我们一直头疼的难点，也再次给我们敲响了警钟。”他表示回去后会马上召开科室会议，传达好这次质询会的内容，对资金使用、临聘人员管理等方面进一步加强自我约束，规范自身行为。

  质询会不仅用犀利的提问让述职述廉者直面问题，交出了“明白账”；也让其他参会人员感受到来自监督者的“高压”，消除得过且过的侥幸心理。参加会议的重点办工作人员孙斌龙坦言，以前只看过“电视问政”，这样实打实的“身边问政”还是第一次。“有些问题很尖锐，听到以后让人有些意外，没想到火药味这么浓，大家都很敢讲。”他说，“会上大家提了问题，也讲了建议，对我们的工作提出了更高的标准和要求。作为一名党员干部，我们要从自身做起，既要攻坚克难、大胆工作；又要把廉洁要求贯穿工作全过程，绝不越雷池一步。”

  “这次质询会是我们落实全面从严治党的一次创新尝试，就是要通过这种方式看真实情况，看科室负责人是否履行了主体责任，并通过适时开展回头看，让党员干部找准差距、落实整改，促进各项工作开展。”该街道纪工委负责人表示，下一步，街道要做好经验总结，将质询制度化、常态化，实现对质询科室的全覆盖，并逐步向村、社区延伸，推动全面从严治党向纵深发展。（宁波市纪委监委）