清廉网讯 今年以来，突泉县纪委监委突出警示教育的针对性和实效性，搭建有效载体与平台，创新工作举措，筑牢党员干部拒腐防变思想防线，进一步强化“不敢腐”的震慑。

“用心”谋划，推进警示教育常态化。今年1月份，突泉县纪委监委制定并印发了《突泉县推进警示教育常态化实施方案》，明确指导思想，细化教育内容，创新教育形式，强化组织保障，建立日常监控、半年督查与年度考评相结合的工作机制，压实主体责任，扎实推进警示教育常态化、制度化、规范化。

“精心”组织，确保警示教育“全覆盖”。依托县廉政教育中心常态化开展警示教育活动，覆盖到全县党员干部和监察对象。今年以来，共组织全县62家单位、1800余名党员干部接受警示教育，促使全县党员干部进一步提高了拒腐防变能力和党纪党规意识。充分发挥职务犯罪庭审观摩警示教育基地作用，把庭审现场变为警示教育课堂，先后组织3次、200余名党员干部参加旁听庭审，用身边事警示教育身边人，增强党员干部的纪法意识和廉政意识。

“专心”实施，加大通报曝光力度。利用网站、微信公众号、印发通报等形式，不定期通报全县纪检监察机关查处的违纪违法典型案例，重点对侵害群众利益、群众反映强烈的典型案例，查处一起通报曝光一起。通过点名道姓公开曝光，持续释放“越往后执纪越严”的强烈信号，强化震慑效应。今年以来，共通报曝光违反中央八项规定精神、扶贫领域腐败和作风问题6批、10件、12人次。

“贴心”谈话，筑牢拒腐防变思想防线。对新提任的领导干部开展集体廉政谈话，做到早上廉政课、早打预防针，常吹廉政风、常敲警示钟，让“红脸出汗”成为常态，告诫党员干部不忘初心、牢记使命，严守纪律红线、严守法律底线，在新的岗位上忠诚担当，展现新作为，作出新贡献。今年以来，已先后2次，对187名新任职领导干部进行廉政集体谈话。