内蒙古突泉县太平乡：1234工作机制扎实推进党风廉政建设

发布时间：2019-11-20 15:15:09 浏览： 652

清廉网讯（赵雷）今年以来，太平乡纪委严格按照要求，以党风廉政建设为统领，以执纪审查“双安全”为执尺，以廉政风险为抓手，以四个“组合拳”为重点，以“五廉”活动为常态，明确反腐倡廉责任，推进廉政文化建设，为全乡各项事业的健康发展创造了良好的政治环境。

以党风廉政建设为统领，牢固树立“一条主线”。充分利用《履行两个责任纪实手册》，“制度+承诺+纪实”三步留痕法，对班子成员履行主体责任和乡纪委履行监督责任过程实行纪实档案管理，坚持一事一记、全程留痕、完整真实的原则。把全乡党风廉政建设和反腐败斗争持续推向深入，不断促进班子建设和队伍建设，为新时代全乡工作科学发展和队伍建设全面提升提供坚强有力的纪律作风保证。

以执纪审查“双安全”为执尺，时刻紧绷安全弦。太平乡纪委始终把审查调查安全工作摆在突出位置，认真对照全盟审查调查安全互检问题清单及审查调查安全工作制度选编，立足“走读式”谈话工作实际，全面梳理安全风险点和关键环节，规范了《审查调查谈话场所谈话制度》《安全承诺书》，细化和明确审查人员、安全员工作职责，把安全责任明确到岗、落实到人，严格办案程序，制定安全预案，畅通医疗急救渠道，全面消除隐患。今年，迎接了盟纪委监委安全检查、阿尔山市纪委监委交叉互检及县纪委监委执纪审查安全工作检查，严格按照工作要求做好审查调查安全工作，及时更新更换电子设备，更新药品，做好开案培训和开案业务学习工作，切实提高执纪审查调查安全工作。

以廉政风险为抓手，构建“3+N”监督机制。太平乡纪委全面查找廉政风险，精准制定防控措施，紧盯全乡各关键环节和重点岗位，梳理剖析潜在风险，逐条制定防范措施，不断筑牢廉洁风险防控堤坝。围绕问题导向，全面查找风险，按照自己找、同事提、集体议、领导审等程序，共查找共性风险点57条，个性风险点122条。找准各站所办廉政风险点，签订“单位岗位风险防控登记表”“个人岗位风险防控登记表”，梳理“廉政风险防控目录”，绘好“廉政风险防控流程图”，编好“防控网”增强广大干部廉政风险防控的自觉性、坚定性和主动性，切实做到防微杜渐、警钟长鸣、筑牢底线。同时，探索构建“3+N”监督台账，即“日常+专项+明察暗访+重要时间节点”监督“组合拳”，用钉钉子精神抓实效。今年以来，乡纪委共开展各类明查暗访25次，形成督查通报15期，约谈提醒乡村两级党员干部16人次。

以四个“组合拳”为重点，全力净化政治生态。成立了由党委书记任组长的一办四组，对5个村党支部书记进行了提醒谈话，对3个村进行了通报批评，进一步强化责任意识，全乡“三务”公开达万余项。乡纪委坚持聚焦“小微权力”，紧盯关键岗位、重点问题，聘任63名监察联络员，今年以来，处置问题线索45件，其中立案8件，给予党员干部党纪处分8人，追回违纪资金近8万元。变“上访”为“下访”、开展遍访活动，严格落实首办责任制，坚持初信初访化解在村屯、解决在萌芽。弘扬主旋律，清风干部重民评。太平乡探索实施了“1234N”工作方法，评选出2018年“清风干部”235人，“清风标兵”4人，“清风村”12个。今年7月，太平乡纪委被作为全区净化基层政治生态现场观摩会观摩点，迎接了阿拉善盟、锡林浩特市等5个盟市纪委监委考察学习。