清廉网讯（杨鹏杰 陈志鹏）近日，呼和浩特市纪委监委驻市中燃公司纪检监察组深入市中燃公司企划人资部、财务管理部、采购仓储部等“人、财、物”重要部门开展廉政风险防控工作调研。

据介绍，此次调研不同以往，在强化对国有企业中权力集中、资金密集、资源富集的部门和岗位日常监督的同时，纪检监察组坚持开门搞调研，带着问题“走下去”、怀着诚心“蹲下来”、谋得良策“提上来”，提前开展调查研究策划工作，向中燃公司印发《征求意见建议表》，广泛听取各方建议意见，就调研时间安排、调研人员范围、调研重点、调研方案制定等做出详实要求，分类指导、分层推进，狠抓落实。

纪检监察组工作人员说：“调研一开始，我们在企业内部组织开展了廉政风险点排查。要求企业的每一名党员干部职工联系自身思想和工作实际，从职业道德、岗位职责、业务流程、制度机制、外部环境等方面，详细分析研判各部门在党风廉政建设方面潜在的风险点，进一步厘清职责及权力清单，强化对每个岗位、每个人员、每项权力的监督和制约，力求将风险考虑全面，把风险点查深、查透、查全。”

调研中，中燃公司“人、财、物”三部门负责人围绕本部门、本行业存在的突出问题和群众反映强烈的热点问题，以及在提升政治站位、服务意识、作用发挥等方面的廉政风险隐患作了认真剖析、自我检视，有针对性地提出了合理化改进措施和建议。

“在精心谋划调研课题、扎实组织实施调研、开展风险点排查基础上，我们结合‘不忘初心、牢记使命’主题教育，坚持把‘改’字贯穿廉政风险调研全过程，紧盯公司‘关键少数’、重要岗位、关键人员，带动、督促公司基层党员这一‘绝大多数’按照‘一聚焦二检视三反思’要求，将排查出的廉政风险点和调研中发现的问题，纳入整改清单、作出整改承诺、接受群众监督，对马上能改的问题立行立改，属于长期坚持的扭住不放，持续推进整改，做到问题不解决不放松、解决不彻底不放手，确保调研成果转化为推动派驻监督工作高质量发展的强大动力。”驻市中燃公司纪检监察组负责人说。

截止目前，纪检监察组已召开调研座谈会3场次，实地走访2轮次，发放调查问卷40余份，与企业干部职工谈心谈话30余人次，发出监察建议2份，调研发现问题12个，其中现场解决2个、整改“立行立改”问题4个、明确“立行立改并长期坚持”问题3个、“紧盯不放持续整改”问题3个。（内蒙古自治区呼和浩特市纪委监委）