为提高纪检监察干部业务能力，丰县纪委监委近日举办业务练兵活动，各纪检监察室和派驻纪检监察组选派精干人员参赛，以2人为一组共分18组，根据现场提供的案例材料围绕初核报告撰写进行激烈角逐。

  “我们从最基础、最常用的纪检监察文书练起，全面提升审查调查人员文书撰写、纪言纪语、法言法语运用等能力。”丰县纪委常委、监委委员艾华说，通过以考促学、以考督学、以考查学，有力推动了该县纪检监察干部学用结合，达到了补短板、提素质、强本领的效果。

  今年以来，丰县纪委监委深入贯彻《全省纪检监察干部能力建设实施意见》，开展跟班锻炼、教育培训及岗位练兵等活动，助力解决“本领恐慌”的问题，化解“能力不足”的矛盾。

  积极开展业务“大讲堂”活动，创新学习交流机制，每月围绕不同主题组织全县纪检监察干部开展1次集中学习，培训业务、交流经验，相互学习、取长补短，有效地促进了队伍快速成长、人员能力提升。今年以来，开展培训8次，选派8名业务骨干到省市纪委跟班锻炼，26名新进干部参与岗位练兵活动，实现教育培训全员覆盖。

  实行导师制，帮助新进干部尽快熟悉纪检监察基本业务知识。纪检监察业务骨干与新招录公务员结对子，开展“一对一”传帮带活动，把实践经验浓缩成传道授业的课程，帮助新近干部掌握工作规程、方法和技能。此外，通过理论学习、以干代训、走访调研、课题研究、谈心交流等方式，让新进干部在政治、业务、作风上得到全面提升。（刘宗志、刘苏芳）