清廉网讯（庞龙）今年以来，磴口县纪委监委不断强化纪检监察干部队伍建设，教育和引导纪检监察干部练“内功”，强素质、强本领、强技能、强作风，努力锻造一支忠诚干净担当的纪律铁军。

充电蓄能强素质。首先把提高政治素质放在首位，丰富学习方式方法，打造“线上+线下”学习平台，自觉把讲政治贯穿于纪检监察工作的全过程，锤炼与纪检监察干部职责相匹配的政治能力。依托网站、微信公众号等新媒体平台，及时发布监督执纪问责工作业务知识，引导纪检监察干部学思践悟；利用“学习强国”学习平台，组织“线上”学习活动，不断推动学习教育常态化。同时，通过“纪检监察干部讲堂”、“每周一课”等多种形式，开展学习教育活动。

以老带新强本领。在去年建立业务联系互助团队的基础上，今年县纪委监委领导班子不断总结经验、优化结构，年初又重新调整建立了团队协作机制，将全县5个苏木镇纪委、5个农场纪委、11个派驻纪检监察组和12个机关部室划分为4个业务协作团队，通过“以老带新”“一带一”“传帮带”等模式，提升专业本领。同时，对业务操作过程中遇到的疑难问题进行交流讨论，保证学有所思、学有所获，在学习中提升业务，在实践中强化学习，坚持做到学用结合，学以致用，不断提升纪检监察干部履职能力，以适应新形势下纪检监察工作的需要。

岗位练兵强技能。组织纪检监察干部通过学习专业，克服能力不足、本领恐慌的问题，努力提高使用纪言纪语的能力，争当纪法皆通的行家里手。用专业手段突出纪律严肃性和权威性，用实战竞技检验学习成效。围绕谈话技巧、笔录制作等内容，开展岗位练兵活动，增强纪检监察干部的文字功底、执纪执法能力和案件审理能力，在实践中促进能力素质的提升。通过查不足、补短板，坚持磨好“刀”、充好“电”、练好“看家本领”，努力打造一支业务突出的纪检监察干部队伍。

严管厚爱强作风。从严从细规范纪检监察干部行为，强化对纪检监察干部“八小时以外”的监督管理，加大对纪检监察干部履职情况的监督检查，在综合运用“四种形态”上下功夫，确保及时发现动态性、苗头性、倾向性问题，做到早发现、早帮助、早干预，防止“小问题”演变为“大问题”。要求纪检监察干部牢记法纪红线不可越、法律底线不可碰，坚持好执纪者必先守纪，执法者必先守法的原则。切实做到监督不护短、刀刃向内不手软，以实际行动强化作风建设。（磴口县纪委监委第二纪检监察室）