清廉网讯（叶树果）今年以来，内蒙古磴口县纪委监委多措并举多点发力，扎实开展“高质量办案年”活动，推动纪检监察工作全面提档升级。

加强学习培训力度，为干部“加油充电”。为积极适应纪检监察工作高质量发展的新形势、新任务、新要求，创新培训方式方法，通过全覆盖与“新兵”专题培训相结合、能手辅导与实战模拟相结合、个案分析与交流研讨相结合等方式，不断提升纪检监察干部的政治素养、业务素质和工作能力。举办“三项技能”专题培训及业务讲堂7期，培训200余人次，组织干部参加上级各类业务培训20人次。积极开展以案代训工作，选派业务骨干15人次参与区、市纪委监委大、要案的查处工作。

提高线索处置水平，让执纪“有章可循”。从源头发力，通过澄清失实举报、“上访变下访”、完善举报平台及来访接待系统等，让信访举报问题更真实、具体、规范。严格贯彻落实问题线索处置重要事项报告制度，不断提高问题线索处置质量和效率。根据相关规定，绘制线索处置流程图，细化梳理问题线索受理、审批、分办、督办、反馈等关键环节。进一步发挥团队协作力，强化案件办理情况的审核把关，倒逼问题线索办理质量的提升。为规范使用调查审查等常用文书，修改完善了4项制度和12项措施类文书。

严格审查调查标准，严把关“骨里挑刺”。认真落实“高质量办案年”活动要求，着力在线索受理、初步核实、审查调查等环节高标准、严要求。今年以来，针对2018年以来委机关和各苏木镇、农场纪委办结的案件进行了全面梳理和自纠自查。按照主体身份、办案程序、证据提取、笔录制作等重点问题共梳理出6类计26个问题，并及时反馈，进行指导整改，筑牢案件质量生命线。

巩固监察体制改革成果,齐发力“五指聚拳”。充分发挥反腐败协调小组中公检法等部门专业资源、力量及科技优势，建立线索移送、联合办案机制，充分发挥多家力量，确保重点案件取得重点突破。主动对接检察机关公诉部门提前介入，抓住纪法贯通、法法衔接关键点，对于一些重大复杂疑难案件，审理部门及时向公诉部门征求意见，确保案件查得清、定得准、诉得了、判得下。今年以来，对自治区纪委监委交办的7起职务违法犯罪案件进一步做好补证、审理等工作。

提升审查调查效果，重教育“警钟长鸣”。坚持严管厚爱相结合。运用“四种形态”处理122人（次），其中第一种形态103人（次），占84.4%；针对相关职能部门不作为、慢作为问题，约谈9个部门13名相关负责人，同时对4名相关责任人严肃问责。注重正向激励，鼓励担当作为，为2名受到不实举报的干部澄清正名。召开全县领导干部警示教育大会1次，对6起违纪违法案件情况进行通报，教育引导广大领导干部以案为鉴、吸取教训。做好思想疏导工作，有关负责人与7名受处分人员进行了组织谈话，促使其放下“包袱”，轻装上阵，积极工作。

加大审查调查力度，严惩处“刮骨疗毒”。在减存量、遏增量上持续发力，上半年，全县纪检监察组织共受理信访举报89件（次），处置问题线索215件，立案23件，处分17人。重点查办扫黑除恶及扶贫、民生、生态环保领域腐败和作风问题，立案审查15件，给予13人党政纪处分。同时将5起典型案例通报曝光，切实发挥典型案件的警示和震慑作用。（磴口县纪委监委）