清廉网讯（赵雷）国家监察体制改革工作开展以来，太平乡纪委、监察办公室坚决把监督挺在前面，紧紧围绕监督第一职能，在工作中探索建立“3+3+N”执纪监督工作机制，第一个“3”是指在所辖21个行政村中每个行政村聘任3名村级监察联络员，打通了监察监督“最后一公里”；第二个“3”是指监察联络员主要监督内容为村级的人、财、物三大方面；N是指村级监察联络员日常监督中的记录民情、集体商定、审核把关等监督工作内容，“3+3+N”工作机制构建了横向到边，纵向到底的立体化监督格局。

     创新工作机制，统筹整合监督力量。今年6月，太平乡监察办公室按照《突泉县纪委监委关于开展监察职能向乡镇延伸试点工作方案》的要求，积极组织所辖21个行政村相关人员进行申报，明确要求监察联络员要具有强烈的事业心和高度的责任感，要在思想上真正提高认识，增强光荣感和使命感，坚持原则，无私无畏，秉公办事，敢于与不良现象作斗争，树立良好的人格形象，切实做到正人先正己，切实承担起组织赋予的光荣职责，配合好乡监察办公室做好各项工作。并为每个行政村选聘三名村级监察联络员颁发了聘书，至此全乡从事纪检监察工作的专兼职人员达到了67名。

     明确监督重点，点面结合精准出击。太平乡召开了监察联络员培训会议，明确了监察联络员的工作职责权限、监督重点和工作要求。紧盯“人”，监察联络员要紧盯村“两委”人员，监督他们把乡党委政府、乡监察办公室的部署要求和工作任务落实下去，同时还要时刻提醒村“两委”、党员干部注重廉洁自律。突出“财”，村级监察联络员全程参与村级重大事项决策，变“单一理财”为“全面过问”，由过去单纯的财务监管向全面村务监管延伸，主要包括政策落实、村财务、村集体资产等，极大地扩大了监督范围。聚焦“物”，村级项目从规划设计到招投标、质量把关，直至工程验收都有村级监察联络员进行严密审查，解决了原监督体制职责范围小、监督滞后等问题，充分发挥了“哨兵”“探头”作用，更加有效地保障了村务工作的顺利开展，让监督对象切实体会到监督就在身边，对让监督更接地气。

     突出治本功效，做好监督“后半篇文章”。太平乡各行政村村务监督联络员办公有场所、履职尽责有方向、工作纪实有记录、成员制度有规章，充分发挥了党员干部的表率作用，争做一名忠诚、干净、担当的编外纪检监察干部。乡监察办公室还通过不定期的召开财务培训会、警示教育大会、参观廉政教育展厅等方式及时的为监察联络员“充电”。使监察联络员充分运用监督利剑，在记录民情、集体商定、审核把关等监督内容上下功夫，做好监督“后半篇文章”。截至目前，村级监察联络员列席村“两委”会议60余次，村级监察联络员共参与监督事项50余项，收集群众意见42条，开展提醒谈话20余次，协助村“两委”处理纠纷15件。