清廉网讯（李雯慧）内蒙古和林县纪委监委认真谋划，多措并举，立足“六个点”，全面贯彻落实自治区纪委监委关于开展“高质量办案年”活动要求，实现高质量办案工作目标，全面推动“高质量办案年”活动顺利开展。

以建立“审理人才库”为“切入点”，提升审核审理质量

为进一步加强和改进新形势下案件审理工作,全面提高案件审理工作的质量和效率,2019年，县纪委监委建立由17人组成的首批审理人才库。其中将9个乡镇（包括经济开发区）、派出监察办、3个联系派驻（出）机构的纪检监察室也纳入推选到审理人才库人员范畴中，多种形式提升审理业务水平，全面把好审核审理整体质量关。

以开展审理培训为“支撑点”，提高人员业务水平

在各乡镇纪委、各派驻组、各业务部室范围内开设审理业务讲堂，对基本的取证知识技巧、审理流程，审查调查案卷中经常发现的一些共性问题以及乡镇纪委、派驻组审理过程中遇到的法条适用等问题进一步梳理、总结、释解，厘清执纪办案人员思路，掌握审查调查处理工作方法，为调查取证和审理处理工作打下基础。

以“一把手”带头督导重点案件为“突破点”，确保执纪办案工作安全规范

和林县纪委监委切实提高政治站位，纪委监委“一把手”率领县纪委相关部门同志针对乡镇纪委、派驻纪检组、委机关各部室等办理案件执纪办案情况开展专项督查，并对2018年以来承办的案件进行现场抽查检查。通过“一把手”带头下沉督导，各乡镇纪委、派驻纪检组加强了与联系监察室的协调配合，实现对执纪办案中存在的问题立行立改，提升乡镇办案人员的业务水平，不断拓宽办案思路，掌握执纪技能；不断完善相关配套制度，着力构建完整制度体系，使办案各环节环环相扣，推动执纪办案工作安全规范。

以班子领导下沉督导为“触动点”，推动执纪办案工作

为推进监督力量下沉，落实好监督首要职责，县纪委监委由领导班子成员带队组成督导组,深入各乡镇和经济开发区针对案件高质量办理情况相继开展督办。督导组将认真梳理有关情况，查找存在问题，制定整改计划，列出问题清单、整改清单、责任清单，做到情况明、数字准、任务实。特别是对尚未落实到位事项列出清单，进一步明确责任主体，列出时间表、路线图，交办督导，落地落实；将尚未“销号归零”、举一反三不够、整改打“折扣”的事项列出问题清单，制定整改清单，进行交办落实。对今年以来全市扶贫领域腐败和作风问题专项治理、扫黑除恶打"伞"工作任务完成情况进行“回头看”，对重要案件、重要线索进行指导督办，将存在问题列出清单。各相关部门紧紧围绕整改任务清单，实行动态调整，发现问题随时补录，整改完成后逐件销号，切实做到件件有着落。通过实打实的举措，补齐乡镇案件办理“短板”，解决乡镇办理案件不平衡问题，促进乡镇办理案件“消零”，共同推进执纪办案工作。

以不同岗位的练兵活动为“着力点”，推进“高质量办案年”活动

和林县纪委监委以自治区纪委“高质量办案年”活动为抓手，积极开展纪检监察系统不同岗位练兵活动，找差距、学本领、定目标、促提升。重点围绕履职能力、工作作风、自身建设等方面内容，通过采取业务培训、部室互检、案件质量评查等方式，比干劲、补短板；量身打造“纪检监察业务大讲堂”，坚持边学边思考，边学边交流，促使全县纪检监察干部不断提升工作质量和效率；实行多岗位轮流锻炼，相互学习，取长补短，实现纪检干部综合素质的提升，推进“高质量办案年”活动。

以委机关建立的各项制度为“关键点”，适应新时代高质量办案新要求

为优化全县纪检监察机关问题线索处置，确保违纪违法案件得到及时、有效查处，根据《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》和上级纪委问题线索处置有关规定，我委制定了《和林县纪委监委关于问题线索交办制度》；为适应深化监察体制改革新时代新任务新要求，落实审查与审理分离要求，弥补各派驻机构审理力量不足等实际，我委制定了《审理人才库制度》并规范了《乡案县审交叉审理工作流程》等制度，促进了各相关部室、乡镇纪委、派驻纪检组办案质量的提升，为新时代高质量办案提供制度保障。