清廉网讯（乌兰）赛罕区纪委监委在开展“高质量办案年”过程中，通过详细列明任务清单的方式，突出工作重点，落实文件精神、做实业务培训、启动案件评查、深化以案促改等措施，确保“高质量办案年”取得实效。

  一、落实文件精神，推动高质量办案年工作

  区纪委监委第一时间召开“高质量办案年”活动推进会。会上传达学习了刘奇凡书记在自治区“高质量办案年”活动专题研讨会上的讲话精神，领学《全区纪检监察系统开展“高质量办案年”活动实施方案》及相关文件精神，并就赛罕区纪检监察系统落实“高质量办案年”活动进行了再安排再部署。从全面推行“三项标准”、强力升级“三项保障”、统筹打造“三项成果”和一体推进联评联查四个方面详细列明任务清单明确了工作任务、责任领导、具体内容及责任分工。

  二、做实业务培训,培养两支业务精兵队伍

  区纪委监委根据纪检监察干部队伍的薄弱环节，有针对性的发放教材、开展教育培训。及时给纪检监察干部购买并发放《中华人民共和国刑法》等学习资料，提高纪检监察干部专业知识的储备。通过“双向挂职”、“院校培训”、邀请办案专家、高校教授授课、纪检干部讲堂、实战培训等方式，培养“谈话突破”和“数据分析”精兵。截至目前，共开展业务培训7次，达到48学时。

  三、配设备强科技，确保办案人员后勤保障

  为了保障“高质量办案年”活动，区纪委监委采购适应办案需求和保密要求的电脑和便携式打印机14部、执法记录仪6个和测谎等执纪执法设备，确保每一个审查调查部室都能配备齐全。进一步加强大数据基础建设，完善与上级纪委监委数据监察中心的资源共享，充分发挥大数据对案件查办的挖掘分析、综合研判功能。

  四、启动案件评查,树立办案人员铁案意识

  区纪委监委成立案件评查小组，每半年对委机关办结的监督检查、审查调查案件进行自查工作。对照案件质量评查标准，在评查工作结束后形成各类问题的情况汇总报告，引导纪检监察干部补短板、强弱项，促进执纪执法工作的规范性要求。同时将案件自查情况报告下发到镇、街道、派驻机构。

  五、抽调业务骨干，打造“三项成果”优秀案例

  区纪委监委在对现有问题线索认真分析研判后，将着重选取两个案件，在委领导的领办下从各个部室抽调业务骨干成立专案组，按照事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、手续完备、程序合规、执行到位、管理规范的办案要求，打造两个有影响、有代表性的审查调查、以案促改优秀案例。审查调查案例是村干部套取“呼张客专”项目征地补偿款后外逃二年半后被成功追回。以案促改案例是区农牧业局及二级单位滥发津补贴，以案促改在全区召开专项整治活动。

  六、注重案例剖析,提升以案促改监督实效

  区纪委监委严格按照“一案一总结，一案一剖析”的工作要求，充分发挥案件剖析在查办的末端、预防的始端，承前启后的桥梁作用，以案发单位为重点，深挖问题根源，通过深刻剖析案例、召开警示教育大会、发送监察建议来促使案发单位进行整改。3月份，赛罕区召开巡察发现问题警示教育大会，对前六轮巡察中发现的党内政治生活不严肃、选人用人制度落实不到位、违反中央八项规定精神等22个问题进行了逐一剖析，对16名相关责任领导干部进行了现场通报，以案明纪、以案促改。

  区纪委监委全体干部将不断提高思想认识，树立主角意识，迅速融入到“高质量办案年”活动中，积极参与，认领任务，抓好落实，打造优秀案例，确保我区“高质量办案年”活动取得明显成效，向党和人民交出一份高质量的成绩单。（呼和浩特市赛罕区纪委监委）