去年以来，剑川县纪委监委整合办案资源，探索建立“常委＋纪检监察室＋派驻机构＋乡镇纪委”的片区协作工作模式，积极破解基层执纪审查瓶颈，实现了乡镇纪委执纪审查零空白。

  按照“统筹协调、力量互补、交叉办案、便于协作”的原则，有效整合执纪审查资源，以县纪委监委5个纪检监察室为主体，组建5个执纪监督片区协作小组，乡镇纪委书记、副书记和派驻纪检监察组组长纳入片区协作小组，工作中统一调度办案力量、统一组织调查核实，集中力量突破问题线索，通过县乡联动、片区协作、交叉执纪，有效提升了基层执纪审查的工作实效。

  建立县纪委副书记分包协作小组制度，县纪委副书记根据分工督导联系8个乡镇纪委和15个派驻纪检监察组的工作，负责协作小组承办案件的协办领办和执纪审查指导工作，发挥总协调、总督办作用。实行纪委常委挂钩联系乡镇制度，由县纪委常委分片包案、包保督办重复信访及热难点问题，全程跟踪问效，发现问题直接点出、及时反馈、指导整改，推进基层执纪审查工作严格规范高效。

  坚持以案代训锻炼干部、实战练兵提升能力，积极探索形成了“下沉式”“参与式”“针对式”的工作模式。在基层办案遇到瓶颈时，由纪检监察室进行下沉指导，及时跟进证据收集、问题定性等重要环节；在联动办案期间，由县纪委监委纪检监察室主任、审查调查业务骨干带领基层干部参与到具体工作中，就问题线索的排查处置、调查取证的方式技巧、证据收集等工作进行手把手指导；针对基层遇到的疑难复杂问题，县纪委监委安排专人进行一对一的针对式指导，提升基层纪检监察干部的业务能力和实战水平。（李红霞）