清廉网讯 开展整治形式主义官僚主义和“四官”问题专项行动，保护好干部的权利，切实为干部减负松绑，必将更好地激励广大党员干部敢担当、善作为。土左旗纪委监委牢牢把握这一关键点，采取有效措施，不断培树担当精神、凝聚攻坚合力，推动各项工作高质量发展。

一是营造担当作为氛围。召开勇于担当、攻坚克难推进会，抓住领导干部关键少数，要求不断强化党的政治建设，严明党的政治纪律，一级做给一级看、一级带着一级干，带头担当作为。评选“清风干部”，选树标杆，弘扬清风正气，传递社会正能量，不断营造真抓实干、担当作为浓厚氛围。

二是转变机关工作作风。集中整治干部队伍中的“懒官”“庸官”“乖官”“巧官”，转变工作作风，提升工作效率，不断净化机关政治生态。旗帜鲜明地将求真务实、踏实肯干的干部形象树起来，将不敢担当、不善作为的“负能量”压下去，不断凝聚攻坚克难的合力。

三是抓实减负松绑工作。将精简文件、会议和控制检查考核纳入政治监督重要内容，考核检查工作坚持结果导向，不一味地查记录、看痕迹、不泛泛搞积分评比。落实“三个区分开来”,避免“干事多出错多、不干事不出事”的逆向惩罚，综合分析具体情况，能批评教育的不再处分，应从轻处理的不过度拔高，该问责领导的不让下级承担，让“辛苦”的干部不“心苦”。

四是保护党员干部权利。坚持执纪审查既严查党员干部违纪行为，又注重保护党员干部权利，对恶意举报，旨在威胁、敲诈、报复干部，污染社会风气等问题，予以严肃处理。做好为受到诬告陷害干部的澄清正名工作，为敢于担当的干部担当、为敢于负责的干部负责。（土左旗纪委监委）