清廉网讯（刘柳）新城区纪委监委按照《内蒙古自治区纪委监委信息化工作规划（2018-2020年）》要求，积极适应信息化、大数据带来的技术革新，大力推动数据平台化管理，用系统固化工作流程，用平台提高工作效率，助力纪检监察工作任务落细落实。 

 “一站式”举报平台，助力信访举报。依托“一站式”举报平台，对所有信访举报进行登记录入，实现对举报登记、文书审批、当事人管理、数据统计的综合管理。在“三务”公开信息监督平台和新城区纪委监委清风新城公众号中设置在线举报链接，让群众足不出户就能举报。设置关键字统计查询，对被举报人员所属地区和单位、违纪违法类型等进行分类统计、及时显示办理进程，做到大口径统计整理规范信访举报流程，切实做到方便、快捷、高效。

 “三务”公开监督平台，增强监督效果。新城区“三务”公开大数据监督平台建设运行以来，通过与呼和浩特市纪委监委“阳光三务”服务平台的对接，结合纪检监察工作实际，不断改进完善，丰富公开内容，在基础性信息全方位公开的同时，还对历年来信访矛盾集中、群众反映问题强烈的10个村的46项重要内容实行了“点题式”公开，对中央脱贫攻坚巡视反馈的16件重点信访件涉及的内容进行公开。截止目前，新城区“三务”公开信息监督平台公开信息总量达22765条，累计访问量达34000多人次。

 “大数据+大宣传”格局，拓宽宣传渠道。新城区纪委监委将信息化建设与宣传教育深度融合，通过新城区纪检监察网站、LED大屏、“清风新城”微信公众平台、“新城廉政”手机短信平台等方式，积极构建多角度、全方位、立体化的全面从严治党宣传教育新格局。目前，网站累计阅读量已达40000余次，覆盖全区党员干部2700余人。微信公众号总关注人数已达到3500余人，累计发布信息 210余期，1300余条。

廉政档案提档升级，强化干部管理。借助自治区纪委廉政档案大数据管理系统，按照“一人一档”的方式实行动态管理，建立新城区领导干部廉政档案信息库，实行专人专机管理模式保障录入个人信息的安全性，实现了廉政档案管理规范化、电子化、网络化。截至目前，廉政档案管理系统已录入4550人。

线索管理系统，助推巡察精准高效。新城区巡察工作启用了巡察发现问题线索管理系统，加强巡察“海量”数据的系统化、规范化、信息化和精准化管理。系统可依据工作需求，实时查询、统计分析、生成台帐，巡察问题线索发现能力和精准度有了明显提升。目前，正在探索建立巡察发现问题线索与纪委监委、案件监督部门的线上移交机制，更好的发挥大数据在巡察工作中的优势。（内蒙古呼和浩特市新城区纪委监委）