“现在终于不用应付那么多检查考核，也无需准备一沓沓的迎检材料了！”近日，宁国市数据资源管理局工作人员王文娟像往常一样打开公文系统，细细阅读刚刚收到的《关于统筹规范全市督查检查考核工作的通知》（以下简称《通知》）后，如释重负般地感慨道。

  这是该市自研究出台《宁国市精文减会措施七条》后，又一项为深入贯彻落实中央和省、市委有关力戒形式主义官僚主义的部署要求，为基层减负松绑的重要举措。

  今年以来，该市坚持以问题为导向，做到精准出击、靶向发力，将督查检查考核中名目繁多、频率过高、多头重复、重留痕轻实绩等突出问题作为重点，明确规定除市委、市政府统一部署和依法依规开展的督查检查考核外，市直各部门不得自行设置以乡镇（街道）为对象的督查检查考核项目，或者在部门文件中自行规定全市性督查检查考核事项。同时，要求所有督查检查考核工作必须控制人员、精简项目、优化流程、压实时间、突出实绩，特别是涉及多部门的，要尽量合并并联合组团开展，切实提高督查检查考核工作的科学性、针对性和实效性，真正减轻基层负担，进一步激发干部崇尚实干、攻坚克难的“新动力”。

  据了解，该市计划将2019年督查检查考核事项同比减少60%以上。为确保该计划最终落到实处，还将配套执行计划制、审批制和报备制，为督查检查考核工作划定“界线”。计划制规定，各部门按照归口管理原则，年初将全年拟开展的督查检查考核事项统一汇总上报，经市委、市政府审批后，以年度计划的形式印发执行。审批制规定，未列入年度计划但根据年度新任务新要求确需开展的督查检查考核，由牵头单位按照“一事一报”程序填报审批表，经分管市领导审签，再提请市委、市政府主要负责同志批准后实施。报备制规定，列入年度计划的事项，各牵头单位需在组织实施前一周填报实施计划表，报市委办公室备案。此外，还规定巡视巡察、组织部门干部考察考核、执法部门执法检查和机关内部督查检查考核事项，均不纳入统筹计划管理范围。

  “如何有效整治形式主义官僚主义，我们基层干部和群众最有发言权，精减文山会海、规范督查检查考核都是他们的殷切期盼。”市纪委监委有关负责人表示，“下一步，我们将继续从细微处抓起，从严从实进行整治，不断把破除形式主义官僚主义推向纵深，着力营造风清气正的干事创业氛围。”（宣城市纪委监委）