清廉网讯（赵雷）“您好，我是太平乡赛银花村新一届村班子委员，我们班子成员去年都是'清风干部'，我可以申请2018年度'清风干部'吗......”这是发生在太平乡“清风干部”评定工作申报阶段的咨询电话。

  随着去年“清风干部”评定工作全面铺开，乡村两级干部对“清风干部”评定工作关注度越来越高，“清风干部”已然成为干部成长的“合格线”和群众心中“好干部”的标准。太平乡开展“清风干部”评定工作以来，干部群众参与度明显提高。

  “村上有些工作，老百姓对我们有时会有意见，他们自己没得到利益，却总觉得我们村三委贪污了，有时候跟他们解释了，他们也不相信。其实干活多点我们不怕累，误解我们真是感到心寒啊！看到我们村三委成员今年都被评上'清风干部’，而且在各级媒体上公示了，这是组织对我们的肯定，给我们'正名了'，用句现在时髦的话，这是县委给我们'点赞'啊！”太平乡赛银花村党支部书记黄银昌如是说。

  这次“清风干部”评定工作“合格线”标准设定违纪违法“硬标准”和道德诚信、群众满意度“软指标”，实行“官评”+“民评”的评定办法，通过“初审筛选”汇总、“签字背书”上报、“复审联审”等审核把关，通过县乡村三级同步公示，拓宽了监督方式，各级各部门、新闻媒体、人民群众等全程参与，使监督无漏洞、无死角、全覆盖，切实形成监督合力，提振了干部的斗志干劲，奏响了幸福突泉最强音。