清廉网讯（赵启思）为切实发挥好派驻纪检监察组“派”的权威和“驻”的优势，做深做细做实日常监督工作，着力在日常监督和长期监督上探索创新、实现突破。县纪委监委结合实际建章立制，推进派驻监督工作制度化、程序化和规范化。不断对标调焦，灵活运用“五面镜子”擦亮派驻监督“探头”，释放派驻监督威力。2018年以来，全县各派驻纪检监察组处置问题线索56件，给予党纪政务处分17人，组织处理15人，全部突破“零初核”“零处置”。

  架好“望远镜”，定目标促干有方向

  突泉县纪委监委制定《突泉县纪检监察组2019年度监督工作任务清单》，进一步明确目标要求、责任要求和时限要求，定期开展监督，着力发现问题、补足短板、整改提升，逐步建立起“督查-反馈-整改-固化”的推进机制，以“监督常在”促进工作推进常态化、长效化。

  用好“显微镜”，查风险促抓早抓小

  坚持把纪律和规矩挺在前面，通过开展谈心谈话、廉政谈话、督促检查等方式，对各单位、各部门进行全方位“体检”，做到谈中听音、谈到核心、谈及实质。同时，深入了解干部思想状况和部门党风廉政建设工作动态，综合研判，排查廉政“风险点”。综合运用监督执纪“四种形态”，发现苗头及时提醒，抓早抓小破“惯性”行为。

  拿好“放大镜”，准把脉促建章立制

  坚持问题导向，准确“把脉”，找准“病症”督促整改，真正做到问题整改全面彻底，建章立制力求长效。对于发现的共性问题和个性问题，督促驻在部门党委（党组）加强监管、堵塞漏洞、建章立制。同时，强化压力传导，督促驻在部门党委（党组）自觉扛起管党治党的政治责任，以“等不起、坐不住、慢不得”的责任和担当扎实推进党风廉政建设和反腐败工作。

  装好“反光镜”，强教育促筑牢防线

  狠抓节日期间纪律作风建设，由派驻纪检监察组长组织驻在部门开展“全覆盖”式谈心谈话和廉洁警示教育活动，着力筑牢党员干部思想防线。同时，职务犯罪庭审观摩警示教育基地挂牌成立、廉政教育中心改版升级、基层廉政教育基地拔地而起，使广大党员干部零距离接受警示教育，以案为鉴。2018年至今，已组织全县50家单位、1000余名党员干部接受警示教育。

  看好“后视镜”，抓防范促忠诚履职

  坚持刀刃向内，强化自我监督，围绕主责主业，切实加强纪检监察干部日常监督管理。研究制定了《突泉县纪检监察干部责任目标考核实施细则（试行）》，坚持注重平时、突出重点，提高内部监督管理实效。坚持“一案双查”，对纪检干部发生问题的，实行责任倒追，对不敢抓、不敢管、监督责任缺失的干部坚决问责，以严格的问责推动监督责任真正落到实处。