清廉网讯（梁薇 罗广智）2018年以来，北流市纪委监委不断创新工作方式方法，通过“三个强化”不断提升乡镇纪委履职能力，切实提高乡镇纪委执纪审查业务水平和执纪审查工作质量。

  强化业务培训，提升执纪审查能力。在提高乡镇纪检干部的政策水平和办案能力上下足功夫，采取跟班培训、重点指导、以老带新、以案代训等多种培养方式，让乡镇纪检干部熟悉掌握调查取证、谈话笔录、案件调查报告撰写等办案能力。组织对全市各镇（街道）307名村级纪检委员进行集中履职培训，提升业务水平和履职能力。2018年以来，已举办三期全市检监察系统业务知识专题培训班，培训镇村纪检干部500多人次，分批抽调乡镇纪检干部50多人次跟班培训。

  强化协调配合，拓宽案件线索来源。将全市22个镇按地域分成4个纪律审查协作区，市纪委监委4个纪检监察室分别对口指导协调4个纪律审查协作区，整合纪检监察室、各镇纪委和派驻纪检组力量到各片区，实现初核、立案、调查取证等环节由“单兵作战”向“兵团作战”转变。积极引导镇纪委根据当前基层党员干部违纪案件的特点和规律，从信访举报中“筛”线索、从惠农政策落实和作风建设中“查”线索、从监督检查中“找”线索，不断拓宽线索来源渠道。同时，在纪律审查过程中，推动乡镇纪委与公安、法院、审计等职能部门密切配合，实行信息共享、办案协作、案情通报、及时移送，切实解决乡镇纪委案源少、“等米下锅”等问题。2018年以来，市纪委向乡镇纪委协调转送有价值线索185条，立案25件。

  强化督促指导，压实执纪审查责任。积极推行领导干部分片包抓制度，市纪委监委领导班子成员每月对乡镇纪委至少进行一次督导，镇纪委每月向包抓领导汇报工作开展情况，推动镇纪委执纪审查工作。细化分解乡镇纪委全年审查任务，明确阶段性工作目标，实行每月定期通报、台账式动态销号管理，以目标管理压实责任，推动全年立、结案任务按时按质完成，对无正当理由，执纪审查“空白”的乡镇，及时约谈该镇纪委书记，持续拧紧乡镇纪检监察机关聚焦主业主责、加强执纪审查工作的发条。2018年，全市乡镇立案170件，平均每个镇立案达7件以上，实现了稳中求进。（北流市纪委监委）