清廉网讯（孙永红）同学找我诉苦，原因是以前他把四个人干的11项工作都干得有声有色，不是全市第一，就是全省先进，甚至全国优秀。去年10月份，单位给他配来一名科长，这可是好事啊，毕竟多了一人，还是领导，自己的工作肯定会轻松许多，谁料这简直就是噩梦的开始。

  以前由于他干事认真负责，领导也放心，便指示他：不用请示汇报，完全按照自己的思路想法去干。虽然几乎是天天加班加点，但是他真是无怨无悔，真是把工作当乐趣，越干越有意义。可是科长来后，要求事事得请示汇报，好多时间，科长找不到，也不给我同学说去干啥，一等一天甚至好几天不见人。同学着急啊，新闻宣传、公文处理有时效性啊！电话中怎么让科长审签？更可恨的是，即便是找到科长了，文章“长度不长、宽度不宽、深度不深”，每次都是这么几句话，却一字不改。无论我同学怎么改，科长依旧这几句话，为此，他还让我给帮着改过，我也觉得非常好了，但是就是过不了科长这一关。一月下来，连一片文章都没审签，“文章都出不了自家的办公室”还怎么宣传？公文都不能按时报送，还怎么当先进？

  谁知道他私下里留了多少泪！去找分管领导说？这不是告黑状么！难道要篡权夺位？难道要卖主求荣？我实在看不下去了，就对同学说：“没有看到他就是故意在整你么？得看人啊，遇见小心眼人，你这么出色，不是抢了人家的风头吗？要么你选择忍气吞声，要么你选择离开这个单位。”

  结果，在同学向主要领导提交到其他单位工作的申请后，在听了同学的慢慢道来后，我的同学成了科长，而原来的科长职级不变，被任命为副科长。（甘肃省金昌市纪委）