清廉网讯（潘翔云 陆凤江）2月11日，笔者从安徽省天长市纪委监委了解到，日前，该市实行干部“家访”制度，建立健全“八小时外”的干部监管机制。

  据天长市纪委监委有关负责人介绍，该市纪委监委会同市委组织部将科级干部、优秀年轻干部、工作长期不在状态缺乏工作激情的干部、家庭生活存在困难的干部、特别是受到党纪政纪处分或组织处理的干部及其他需要及时进行家访的干部等6类人员作为“家访”重点对象，按照干管权限，分层分类开展家访。通过上门家访了解干部“八小时外”的生活圈、朋友圈，将监督延伸到干部的日常生活中，及时掌握干部思想、作风方面可能存在的苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒。

  “实行干部家访制度，既是严管也是厚爱。”天长市纪委监委有关负责人说，通过登门入户家访，充分了解干部家庭的基本情况和生活中存在的困难，进行纪律教育、提醒警示的同时，在政策允许的情况下，力所能及地帮助干部解决实际困难和问题，使其解除后顾之忧，尽心履职。（安徽省天长市纪委监委）