清廉网讯（刘瑞齐）近日，吕梁市纪委监委制定出台《关于开展纪检监察干部家访活动的通知》，明确了家访活动“四定”要求：即定家访人员、定家访范围、定家访内容、定家访方式。通过温情家访，深入了解纪检监察干部职工思想作风、家庭家风等情况，进一步凝聚干部人心、激发干事创业的热情，将严管与厚爱的干部队伍管理方针贯穿于八小时内外。目前，已组织开展干部家访26人次，填写“家访”记录26份，征集意见建议23条。 

  《通知》规定家访人员为市纪委领导班子成员、市委巡察办主任，家访对象为市纪委监委机关、各派驻（出）机构和市委巡察机构的干部职工。家访时，通过拉家常的方式，做到“三说四听”，即：说对家属支持纪检监察工作的感激之情，说当前纪检监察工作面临的新形势，说受访干部职工在单位的现实表现；听家属对纪检监察工作、干部职工教育管理监督等方面的意见和建议，听家属讲纪检监察干部工作之余的生活圈、朋友圈和兴趣爱好，听家庭、家教和家风情况，听纪检监察干部的困难需求。家访后，纪委领导要填写《吕梁市纪检监察干部家访情况记录表》，详细记录家访情况，签字后交干部监督室汇总整理备案，建立家访档案。干部监督室要对家访的整体情况和发现的问题，深入分析，分类处置，建立台账，做到家访活动相关资料及时归档，实行一人一档专人管理。 

  “严管”就是“厚爱”，家访的意义不仅在于摸实情、强监督，更重要的是送温暖、显关爱。通过温情家访，及时掌握纪检干部和家属“心声”，帮助他们解决实际困难，促进纪检干部家庭和谐，增强广大纪检干部的归属感、认同感和荣誉感，同时让单位“大家庭”对接干部“小家庭”，架起沟通联系的桥梁，引导干部家属当好“廉内助”，共筑“廉政港湾”，着力锻造一支忠诚干净担当的纪检监察铁军。