“今天通报的几起典型案例，让我们认识到，‘四风’问题根深蒂固，虽然面上问题基本刹住，但仍有少数单位、少数个人心存侥幸。必须保持高压态势，必须一个节点一个节点来坚守……”

  近日，监利县召开全县深化“走基层、纠四风”暨“两节”期间作风建设工作会议，通报17起违反中央八项规定精神及扶贫领域腐败和作风问题典型案例，该县县委常委、县纪委书记、县监委主任艾春深刻剖析问题产生根源，再次为132余名副科级以上领导干部敲响“纪律警钟”。

  这是该县紧盯“关键少数”，将警示教育融入日常、抓在经常的一个缩影。今年以来，该县组织“四大家”领导、县直单位“一把手”走进荆州监狱接受警示教育，让“关键少数”真正把自己摆进去，抓好班子带好队伍，在廉洁自律上作表率。

  为实现警示教育常态化，让“预防针”常打，该县依托网站、微信公众号搭建24小时在线“曝光台”，定期通报“四风”问题、扶贫领域“微腐败”及形式主义官僚主义等典型案例，让党员干部随时随地接受警示教育。同时，以县看守所警示教育基地为依托，精心打造本土警示教育基地，仅2018年一年，已有123家单位5144人次接受教育。

  为全面提升警示教育的针对性和实效性，该县还针对党校学员、行政审批科长、新任公务员、干部家属等不同群体，量身定制警示教育“套餐”，让党员干部和公职人员在接受警示教育时摒弃看客心态，切实增强警示教育的针对性和实效性。

  此外，该县还以查办的典型案件为鉴，采取面对面向受处分人所在地（单位）公开宣布处分决定，集中召开全县警示教育大会等措施做深、做实、做细警示教育，发挥审查调查工作的治本功能，以实现惩治成果向预防成果的转化。

  据不完全统计，今年以来，该县已印发典型案例通报19期，通报曝光228人次，处分决定宣布送达副科级以上干部15人，开展各类警示教育活动177场次，1万余名党员干部受到教育。