清廉网讯（杨凤金 戚晶晶）今年以来，马关县以“踏石留印”、“抓铁有痕”的韧劲狠抓党员干部党风廉政建设，坚持盯住“四条线”，不断规范、约束党员干部廉洁从政行为。

抓教育筑防线。研究制定《马关县2017年宣传思想文化工作要点》《马关县纪委宣传部2018年工作要点》等方案，要求全县纪检监察系统聚焦中心任务，加强理论宣传，强化舆论引导，弘扬优秀传统文化，为全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争提供思想舆论支持。坚持开展节前廉政提醒谈话工作，县委、政府班子成员及全县各级各部门主要负责人在元旦春节、五一端午开展节前廉政谈话100余人次，谈话对象400余人。注重经常性的教育提醒，及时转发省州违反中央八项规定精神、从严治党不力、违规操办婚丧喜庆事宜、扶贫领域典型案件157起。县纪委充分调动外部监督力量，促进全县党员领导干部受警醒、明底线、知敬畏，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

常提醒定界线。全面落实党风廉政建设季度“派单制”， 把严格落实党员教育管理监督主体责任纳入派单内容，督促各级党组织切实抓好党员干部的教育监督管理，推动党委（党组）党风廉政建设主体责任、党委（党组）书记第一责任人责任和领导班子“一岗双责”责任的有效落实。今年以来县委向县委常委班子成员、县政府班子成员及人大、政协主要领导派单46份，乡镇、部门党委（党组）向各乡镇、各部门360余名领导干部进行派单。党政主要负责人积极运用第一种形态，对对苗头性、倾向性问题经常提领子、扯袖子、早提醒、常敲钟，各级党政领导班子共开展提醒谈话、约谈、谈话诫勉202人，其中县处级101人、部门39人、乡镇62人，给予提醒谈话141人、约谈42人、诫勉谈话19人。

强监督拉红线。严格执行领导干部请示报告制度、领导干部个人重大事项报告制度，定期对领导干部个人有关事项报告进行抽查检查，对不如实报告个人有关事项的视情况给予问责追责。对各级各部门领导班子成员的配偶、子女等亲属发放《马关县党政领导干部“八小时以外”活动情况问卷调查表》，其中县处级领导发放46份，科级领导干部487份，确保对领导干部“八小时以外”的监督管理真实有效。

严执纪守底线。完成了县纪委监委向党和国家机关派出纪检监察组全覆盖改革工作，共派驻纪检监察组15个，派出纪工委1个。成立县委巡察办，建立完善县委巡察工作人才库，组建4个县委固定巡察组，巡察工作扎实推进。全面贯彻落实《关于对公职人员履职尽责情况加强监督的意见（试行）》等四项工作制定，全面履行职责，对全县行使公权力的公职人员依法实施监察。

（云南省文山州马关县文联）