清廉网讯（殷星 徐镜 舒展）“接到群众举报反映你在廉洁自律方面存在问题，请你实事求是地向组织作出说明。”近日，江苏省沭阳县湖东镇纪委书记对2名村支部书记分别进行了廉政约谈，向他们敲响了警钟，作出了提醒，促使他们立即悬崖勒马，“回头是岸”，不越“雷池”一步。

今年以来，湖东镇纪委立足抓早抓小，通过多种方式已对67名领导干部进行了廉政约谈，有力促进了党风廉政建设。

湖东镇纪委明确规定，廉政约谈的对象为镇机关中层以上领导干部、镇直单位负责人和各村支部书记等。同时专门指出四种情况必谈。

新任提拔必谈。湖东镇纪委对新任、提拔或重用的领导干部等进行任前廉政约谈，重申履行廉洁自律各项规定，以签订《领导干部廉洁从政承诺书》等形式，作出廉洁从政承诺，并进行党政法纪条规考试。

违纪苗头必谈。湖东镇纪委对领导干部个人或分管部门在廉政勤政方面存在苗头性、倾向性问题的，进行警示廉政约谈。通过谈心交流，指出不良倾向造成的危害和后果，规劝其严格要求自己，遵守规章制度，时刻把纪律和规矩挺在前面。达到提醒和警示的效果。

存在问题必谈。湖东镇纪委根据群众信访举报、审计审查等渠道发现领导干部在廉洁自律、履行职责等方面存在问题，尚不够纪律处分的，进行诫勉廉政约谈。和其探讨小问题发展下去的危害性和严重后果，帮助其分析小问题产生的根本原因，要求其限期认真整改，以防小问题酿成大错误，受到追责，后悔晚矣。

重大节日必谈。湖东镇纪委在中秋节、国庆节、春节等重大节日来临之前，对领导干部进行节前廉政约谈，预防节日病的发生。节后发现有问题的，进行重点约谈，涉嫌违纪的，严厉追查责任，决不手软。（湖东镇纪委）