清廉网讯（陈在桥）近日，新疆维吾尔自治区叶城县纪委监委召开专题会议为中城区党工委书记买买提吐逊·库都斯澄清失实信访举报后，买买提吐逊·库都斯脸上露出了久违的笑容。

然而，就在前不久买买提吐逊·库都斯还一直在为一封信访举报信件而苦恼。“虽说自己不怕县纪委监委对举报问题调查，但这封信访举报信确实是影响到自己的情绪。”买买提吐逊·库都斯说，“感谢县纪委监委干部为我澄清事实真相，我将更好地履职尽责、服务群众……”

“中城区党工委书记买买提吐逊·库都斯工作不担当、不作为，当起甩手掌柜、不解决群众诉求、对群众疾苦漠不关心。”今年9月，叶城县纪委监委收到反映买买提吐逊·库都斯的信访举报件。县纪委监委组织调查组，立即对信访举报件开展相关调查工作。

县纪委监委工作人员通过进村入户走访群众、查阅相关资料了解情况，经认真核查，举报信反映的问题均被查否。为帮助买买提吐逊·库都斯消除负面影响、卸下思想包袱，该县纪委监委及时召开专题会议公开反馈调查结果、澄清正名，激发工作热情，为干部鼓劲“撑腰”。

“澄清失实举报不仅消除了大家的疑虑，也保障了群众的知情权、监督权，有效消除信访举报对干部的影响，激励干部创业热情，这个办法很好。”该区一名党员干部说。

为认真贯彻自治区纪委监委《关于为被错告诬告党员干部澄清正名的实施办法（试行）》的通知精神，该地区纪委监委探索建立澄清正名机制，对反映党员干部涉嫌违纪违法问题的举报线索进行认真核查，认定党员干部受到错告诬告的，及时在一定范围、以适当的方式做好解释说明工作，消除负面影响，恢复其清白名誉，解除其心理压力，依规依纪保护党员干部干事创业的激情和动力。

此外，该地地区各级纪检监察系统结合中共中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，准确把握“三个区分开来”，完善干部考核评价机制，建立激励机制和容错纠错机制，健全信访举报反馈制度，对失实信访举报及时消除负面影响，激发干部工作热情，旗帜鲜明地为改革者撑腰、为干事者鼓劲、为担当者壮胆，营造鼓励干事创业的良好氛围。

“我们不仅要挺纪在前、对损害群众利益问题要严惩，也要为干事者、担当者‘撑腰’，对失实信访举报，及时为干部澄清‘正名’，让他们放下思想包袱，大胆工作。”喀什地区纪委监委主要负责人说。（新疆喀什地区纪委）