清廉网讯（郑宇斐）“今天，我们有8名同志被提拔为副科级干部，有8名同志被交流到更重要的岗位。在此，我代表区纪委监委向大家表示热烈的祝贺！”持续的掌声响起……

近日，呼和浩特市新城区纪委监委召开干部大会，区委组织部送新任职干部上岗，区委常委、纪委书记、监委主任李玉蛟主持会议。首先，区委组织部宣读了区委做出的干部任免决定，并介绍了新任职干部的基本情况。随后，新任职干部分别做了表态发言。至此，新城区纪委监委各室部、各派驻纪检组、基层纪工委的领导干部均配强配齐。

会议指出，新任职的干部为区纪委充实了新的血液、新的力量，是区纪委干部队伍建设的需要，更是深化监察体制改革的需要。会议要求，新任职干部要以更高的标准，更严的要求、更实的措施不断提高自己的整体素质和工作能力，更要“打好团结牌”，切实担负起党和人民赋予的光荣使命。

监察体制改革试点工作开展以来，新城区纪委监委扎实推进各项工作任务，取得了阶段性成果，尤其是在干部队伍建设方面：一是集中培训强筋骨，猝火提能“铸铁军”。本着知行合一强本领的原则，专业性、针对性、计划性的推进“铸铁军”工程。邀请上级纪检监察系统的业务骨干、办案能手“走进来”，为大家进行专题辅导，答疑解惑。安排基层纪工委专干上挂一级跟班锻炼，以老带新、以案代训。开设纪检监察干部“大学习、大研讨、大融合”系列讲座，全面提升纪检监察干部履职能力和业务素质。二是用好“廉政套餐”，严防“灯下黑”。多措并举推进警示教育常态化，强化纪律和规矩意识。充分发挥”一网一屏一微一平台”的作用，利用新城区纪检监察网站、LED大屏、“清风新城”微信公众号、“新城廉政”手机短信平台等媒介，打好“预防针”。提醒纪检监察系统干部时刻保持清醒头脑，不触“红线”、不踩“底线”。召开“以案释纪，严守纪律规矩”主题警示教育大会，剖析违规违纪典型案例，以案明纪敲响“警示钟”。组织参观内蒙古自治区廉政教育展厅以及呼市第二监狱，以点带面，开展生动的“廉政课”。三是选优配强领导干部，跑好“接力赛”。按照国家监察体制改革要求，切实把好政治关、品行关、作风关、廉洁关，按制度、规矩和程序选用了一批干部。将2名转隶干部提任监委委员，另从转隶队伍中选拔2名优秀干部提任到纪工委书记和派驻纪检组组长岗位上，现又提任8名优秀干部为副科级领导职务，8名同志被交流到更重要的岗位，为党的纪律检查事业引入“源头活水”。纪检监察系统的凝聚力、战斗力明显增强，确保了监督执纪力度不减、节奏不变、尺度不松。（内蒙古呼和浩特市新城区纪委监委）