清廉网讯（朱本清 李著巧）“我一定牢记领导嘱咐和组织重托，坚守廉洁底线和纪律红线，干净干事、担当作为，展现新时代党员干部新作为！”10月29日，湖北省竹溪县检察院即将履新的科级干部陈方毅在任前集体廉政谈话会上作出承诺。

当天，该县包括提拔重用、轮岗交流的14名科级干部接受履新前廉政谈话，并参加“诺廉考廉”。

“没想到今天还现场作廉政承诺”“没想到还现场考试”“没想到警示片里还有我认得的人”……参加履新谈话的干部们走出会场，说出了心中的“没想到”。而这些“没想到”却是该县今年廉政谈话的内容延伸和实践拓展。

廉政谈话作为干部履新前的“必修课”，已成为竹溪县选人用人工作的“新常态”，旨在向履新干部传导“严管就是厚爱”的理念，增强廉洁从政意识。今年，该县将廉政谈话向“任前话廉”延伸，一改原先由单一的廉政谈话，向廉政谈话、法纪测试、廉政承诺、廉政党课、警示教育等延伸，更加注重对履新干部的党性教育和纪律教育，让他们遵守纪律规矩，廉洁从政，系好履新任职的“第一扣”，在新的工作岗位上开好头、起好步。

此外，该县纪委监委在选人用人工作中严把廉洁审查关口，严肃“党风廉洁意见回复”，确保履新任职干部政治过硬、能力过硬、廉洁过硬。

据悉，今年该县已举办任前话廉3批52人，对54名拟提拔重用干部进行了廉洁审查，对有信访举报和问题反映的2名干部作出暂缓提拔建议。