清廉网讯（丁伟）江西宜春市上高县人社局通过讲党课促教育、考《条例》学纪律和突出党员带头的方式，有效引领党员发挥先锋模范作用，促进各项工作规范高效运转。

（一）以上摔下讲党课。党课是党员教育的有效载体，也是每个党员的必修课。县人社局坚持由党组书记带头讲党课，领导干部带头在各支部讲党课的制度，抓好党员干部的学习教育。充分发挥了“以上率下、示范带动”的优良作风，一级讲给一级听，一级做给一级看，一级带着一级干，把共产党员的先进思想转化为日常的行为习惯。

（二）强化党纪考条例。新修订的《中国共产党纪律处分条例》发布后，局党总支召集全体党员干部集中学习，还邀请县纪委领导到场作专题宣讲报告会。并且采取闭卷考试的形式有效抓好对《条例》的督促学习。通过不断提高学习的主动性和自觉性，打牢思想基础、筑牢思想防线，增强拒腐防变意识，将学到的知识应用到工作中，做重规矩、守纪律的合格党员，充分发挥党员的先进性。

（三）示范带头转作风。领导示范带头,才能引起全党积极响应;干部以身作则,方能推动全局奋发实干。局党总支要求党员干部做到“四个带头”：一是带头抓学习，自觉加强自身素质。围绕习总书记系列重要讲话、省市系列重要会议精神，坚持学习不放松，并要求做好笔记；二是带头找问题，虚心抓整改。通过设立意见箱、召开座谈会、民主生活会等形式广泛征求意见建议，找准找实单位和个人问题，并严格按照要求落实整改。三是带头从严履行各项纪律。党员带头遵守局各项制度规定，严格落实“五制、四公开、三亮明”制度，杜绝慵懒散漫现象，拉近与群众的距离。

好作风是一面旗帜，机关党员干部更是政府部门中的带头力量。人社局不断强化党员先锋作用，以敢于亮明身份的底气，和勇于肩负与普通干部不一般的责任担当，带动全局职工干部积极作为，转变作风，不断提高单位和政府的形象。（上高县人力社局）