清廉网讯（陈景）“你单位信息化平台设备的采购是否按规定履行申报和审批等手续?款项支付是否按进度和合同规定执行?竣工验收资料是否完备齐全?……”湖南省衡阳市南岳区纪委监委派驻区政府纪检组向某单位进行廉政提醒。

今年来，南岳区纪委监委全面落实派驻改革全覆盖，进一步厘清责任，明晰权利边界，各派驻纪检组紧盯党风廉政建设重点领域、关键环节，握紧党规党纪“标尺”，划出纪律“红线”。结合派驻工作实际，创新管理模式，通过“四个强化”，有效发挥了“派”的权威和“驻”的优势，被监督单位党风廉政建设和反腐败工作呈现出新面貌。

强化政治意识，压实主体责任“担子”。建立主体责任工作联席会议制度，让被监督部门单位主要负责人熟知“主体责任”是什么，通过知定责促担责，建立守土有责、分工明确、协调畅通的工作机制，实现落实主体责任“一盘棋”。对各单位各部门落实党风廉政建设主体责任清单情况进行督促、跟踪、检查，防止流于形式走过场；督促各单位定期召开年度党风廉政建设工作会议，落实年度党风廉政建设工作，签订责任书；深入各单位开展党风廉政建设情况年中检查，帮助发现问题，制定整改措施，督促落实到位；常态化与班子成员开展谈心谈话27次，提醒和要求管好自己、带好队伍。

强化廉政教育，唱好反腐倡廉的“曲子”。以“两学一做”学习教育常态化制度化、十九大精神的贯彻落实为契机，召开各负责监督单位联席会议，传达中央、省、市、县纪委有关精神和工作部署，听取各单位汇报、进行经验交流，了解各单位落实“两个责任”开展党风廉政建设和反腐败工作情况。加强反腐倡廉宣传教育，督促检查综合派驻单位抓好党风廉政建设责任制的落实，对所负责监督单位发生的案件进行通报，用身边事警醒身边人，切实发挥警示震慑效应；积极督促监督单位学习各级纪委案例的通报，抓好对党员干部的日常教育管理；积极开展廉政文化活动开展系列活动、坚决消除腐败苗头，帮助党员干部预防和抵制腐败现象的发生，做到实事求是，不枉不纵，旗帜鲜明地抵制歪风邪气、弘扬新风正气。

强化源头治理，扎牢防腐制度“笼子”。该区不断创新监督方式方法，将党风廉政建设关口前移，注重源头治理。建立了《派驻纪检组与驻在单位走访谈话制度》，全面了解各监督单位党委（党组）班子履行主体责任情况，督促各单位系统排摸各重要岗位的廉政风险点，制定具体防控方案，采取相应措施。对领导干部、重要岗位、重大事项做到“必访必谈”，跟踪了解重大事项进展；督促各监督单位进一步建立健全了干部考勤、公务接待、公务用车等5项规章制度，并将制度落实情况纳入了重点监督范围。注重运用监督执纪“第一种形态”，针对发现的问题，开展函询、约谈、诫勉谈话等方式抓早抓小，抓好成效。

强化作风建设，堵住关键节点“口子”。春节、端午、中秋节等重点节日期间，坚决防止节“四风”问题反弹回潮，该区组织各派驻纪检监察组集中开展作风建设交叉监督检查。深入乡镇街道、区直单位、机关食堂、酒店“农家乐”、超市等地进行明察暗访，实现监督全覆盖。针对公款送礼、公款吃喝、公款旅游、公款购买商业购物卡、公车私用等违纪行为，违规发放津补贴和奢侈浪费等不正之风开展专项督查行动，及时发现和纠正党员干部中存在的苗头性、倾向性问题。对顶风违纪的，发现一起，查处一起，点名道姓通报曝光，形成强有力的震慑。截止目前，南岳区纪委监委组织开展各类明察暗访261次，约谈提醒46人次，通报典型问题2起，监督的效果更精准。（南岳区纪委监委）