清廉网讯（郑宇斐）今年以来，呼和浩特市新城区纪委严格落实上级纪委开展专项整治工作要求，精准发力，严把“三关”，深入推进各专项工作，着力打好净化基层政治生态“组合拳”，使基层政治生态持续向好。

多管齐下、拓宽线索“来源关”。2018年1～9月，新城区纪委监委信访室共接受信访举报784件，同比增长340%，处置问题线索371件，同比增长202%。随着信访举报渠道的畅通，诉求问题的解决，线索处置、办理数量的增加，百姓看到了我们整治基层腐败的担当作为，看到了我们党全面从严治党的决心，化解了积怨，增加了满意度，为净化基层政治生态奠定了良好的群众基础。成吉思汗街道哈拉沁村一位远近闻名的“老”上访户还成为了街道接访大厅的义务接待员，主动为我们做起了上访接待，矛盾化解工作。创建“一站式”举报平台，全面收集、规范管理问题线索。建立了集信访接待、线索管理、便民查询功能于一体的“一站式”举报中心，成为开展专项整治工作的基础。“一站式”举报中心增设移动端功能，群众可以通过扫描二维码、登陆微信公众号、官网进行在线举报。同时在新城区“三务”公开信息监督平台和“清风新城”微信公众号中也设置了在线举报链接，所有举报直接进入“一站式”举报平台。各科室（部）和派驻纪检组收到信访举报件，统一交由举报中心履行登记签收手续录入系统后再分流转办，实现了纪检监察信访举报一个入口，统一受理。来电举报自动弹屏显示电话号码并全程自动录音存储，来访人员身份证信息自动识别，实名举报人持本人身份证到举报中心的终端查询机上，自助查询办理结果。对重点专项问题归口受理，设置关键字统计查询，对被举报人员所属地区和单位、违纪违法类型等进行分类统计、及时显示办理进程，切实做到举报方便、快捷，线索管理规范、高效，数据分析精准可靠。建设“三务”公开信息监督平台，精准收集问题线索。充分利用“互联网+”模式使“三务”不仅上“墙”而且上“网”。通过搭建“三务”公开信息监督平台，群众可以通过微信扫描二维码、输入身份证号、手机验证码三种方式，随时利用手机和终端查询机查询“三务”公开信息。在公开项目上，把集体议事决策事项、程序和制度，各项惠民利民政策的办理条件、程序，脱贫攻坚、“十个全覆盖”工程项目、“三资”使用管理和“一卡通”发放、支付等作为重点，公开亮“底细”，使群众对公开内容从“一头雾水”到“明明白白”。平台在收集问题线索、化解基层矛盾、遏制基层微腐败、自我监督、自我净化等方面已初见成效。创新信访模式，主动收集问题线索。一是开展全员接访，安排全体干部参与信访接待工作，与群众面对面交流，了解情况，对于受理的问题线索要进行跟踪督办，与承办部门一起答复举报人，严格落实首办责任制，达到提高自身素质，涵养为民情怀，化解信访矛盾的目的；二是实行领导包片，重点梳理了2017～2018年群众反映问题比较集中的10个地区，针对群众反映突出的问题“上访变下访”，特别是重复访、越级访、群体访中涉及的有关问题，班子成员作为第一责任人包片负责，提升群众对党组织信任度；三是明确统一接访，出台了《关于开展新城区镇街道纪（工）委领导接访日工作的通知》，明确每月第一个星期二为基层道纪工委书记的统一接访日，对接访的基层道纪工委书记姓名、接访地址和接访电话以及接访日期进行公示。

严查违纪违法，把好线索“处置关”。为精准管理专项整治工作中发现的违纪违法问题线索，制定了“五建立两实行”问题线索管理制度，从问题线索管理、依据、来源、处置流程、工作纪律等方面进行集中统一要求，确保问题线索得到高质高效处置。随着惩治腐败利剑震慑作用的发挥，群众切实感受到了国家好政策的温度，获得感得到提升，对形成清明政治的信心更加坚定。

坚持问题导向，强化成果“运用关”。新城区纪委注重结果运用，一是加大通报曝光力度，强化警示教育效果。通过处置专项问题线索，查处了一批违纪违法干部。通报典型案例9起，针对专项工作中主体责任履职不力的单位和部门的党组织及负责人，发通报4期，问责32人，通报批评党组织28个。所有通报均通过“三务”公开信息监督平台进行公布，让群众直观看到正风反腐的成效，起到通报一人，教育一片，警示一方的效果。二是运用专项工作成绩和大数据，助力“清风干部”评选。专项整治工作深入开展，为“清风干部”评选奠定了良好的舆论氛围。9月25日，新城区2040名清风干部通过层层审查已进入公示期。通过正面宣传引导评选出的“清风干部”，将起到弘扬清风正气，传递社会正能量，助推专项整治工作深入开展的作用。

下一步，新城区纪委监委将继续按照上级专项整治工作部署，持续打好“组合拳”，力争让群众的满意度进一步提升，获得感进一步增强，公开透明、干群和谐、风清气正的基层政治生态进一步好转。（新城区纪委监委）