本网讯（杨凤金 李兴伟 张建奎）近日，云南省文山州砚山县制定出台了依法治县工作约谈办法，通过采取提醒、质询、告诫性约见谈话等约谈方式，确保全县各级各部门党政主要负责人切实履行好法治建设组织者、推动者和实践者的职责。

该约谈办法明确，各乡镇党政主要负责人、县委和县级国家机关各委办局党政主要负责人、各人民团体主要负责人存在对党中央、国务院和省、州、县委政府安排部署的法治建设重点工作推进不力、进展缓慢、效果不明显，未将法治建设纳入本辖区、本单位发展总体规划和年度工作计划，未与经济社会发展同部署、同推进、同督促、同考核、同奖惩的，法治建设年度综合考核不合格，不依法决策，重大决策事项未按公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查、集体讨论决定法定程序进行，造成严重后果或社会影响，不依法办事，违规干预执法司法活动、插手具体案件处理，尚未达到违法违纪追责情形，对县委依法治县领导小组及其办公室通报督办事项未按期完成整改，或通报后仍未按要求整改、问题依然突出等七种情形之一的，由县委依法治县领导小组组长或授权相关领导，严格按照约谈报批方案、发出书面约谈通知、开展约谈、形成约谈纪要“四步走”的程序进行约谈，并将约谈情况分别送县纪委监委、县委组织部；被约谈人在收到纪要之日起30内将整改情况书面报县委依法治县领导小组办公室。

同时，约谈办法还明确，要严肃追责问责，约谈后对工作整改不力、造成严重后果或社会影响的，对负有责任的领导干部和直接责任人员，依法依纪追究责任，并向社会公开曝光，并将整改落实情况纳入法治建设年度考核内容。