本网讯（胡粉）多年以来,商南县检察院通过加强“抓早抓小”，坚持纠正小毛病，防止大错误发生，重点对上下班迟到早退情况、请假销假情况和会风会纪情况进行不定期抽查，收到了一定效果。但对于个别干警迟到早退现象，私下批评教育，也很难得到根治。

近期，该院正式启用人脸识别考勤系统，每天上下班四次考勤，周周通报考勤情况。制度规定，全体人员请假需按照规定履行请销假手续并报办公室、纪检组存档；因开会、外出学习、调查取证不能正常签到的需事前填写外出报备单；无故不考勤或因其他原因无考勤而又没有及时报备的一律按旷工计；院领导班子成员、纪检组、办公室对考勤情况不定期进行抽查。

 这些制度的实施，有效防止了上下班迟到早退、溜岗、脱岗等现象的发生，全体干警精神面貌发生了很大变化，工作作风进一步得以改进。为扎实开展作风教育整顿活动，推动我县政法工作实现追赶超越，提供了有利的保障。(商南县人民检察院)