本网讯（李强）今年以来，鄂托克旗人社局上下始终高度重视党风政风行风建设，与监管工作同抓并重，为人力资源和社会保障工作提供了坚强保障。

履严责，抓好班子建设。坚持“双责”驱动，同屏共振，严格落实党风廉政建设责任制，严格落实党风廉政建设责任制，看好自己的门，管好自己的人，担当和落实好全面从严治党主体责任。当下正值机构改革过渡磨合期间，我们通过维护班子团结，调动干部的工作积极性，形成整体合力。

施严教，努力提升素质。以“大兴学习之风”为契机，组织党员干部深入学习《党章》、《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等党纪法规，教育引导人社系统干部自觉知纪、懂纪、敬纪、守纪。

强严管，树立新形象。严明纪律，靠制度管人、管权、管事，加强对公务员招录、事业单位招聘、专业技术职称评审、人事档案审核、工伤认定、退休审核、定点医疗机构审核、就业培训、基金监管等廉政风险防控点的监督制约，严格执行中央八项规定。制定实行了《窗口单位服务规范》、《窗口单位纪律要求》、《窗口单位文明用语》等3项具体制度。主动加强同纪委监委的沟通联系，利用各种载体宣传人社工作职能和成效，争取社会各界对旗人社局工作的理解和支持，力争年底政风行风测评取得好成绩。