本网讯（王炳  方能华）8月6日，在湖北省蕲春县农办会议室，该县农办、纪委、组织等部门集体约谈了在第二季度驻村扶贫工作中，处在末位的全县15个乡镇办15名驻村工作队队长。

“之所以工作落后，是因为认识不足，指导不够，帮扶不力，我深刻检讨并坚决整改！”在该县农办宣读了《关于第二季度驻村扶贫工作督查情况的通报》后，县纪委常委王春霞、县委组织部胡宸峰依次谈话，被约谈的该县彭思镇中心小学、人保财险、太保产险公司等15个乡镇办15名驻村扶贫末位工作队队长——深刻检讨，表态立即整改。

今年4月，该县针对明察暗访中暴露的驻村帮扶问题，严肃查处了7名扶贫失职者。以此为契机，该县一举反三，将全县565支驻村帮扶工作队全面调整到位，并集中进行培训，修改印发了《蕲春驻村扶贫工作队管理办法》、《驻村扶贫工作队考核考评办法》等文件。由县委督查室、县政府督查室、县纪委、县委组织部、县农办、县扶贫办、县财政局等相关单位，组建成立县驻村扶贫工作队办公室，负责对全县驻村工作队的管理考核。全县设立15个驻镇工作队，负责管理考核本乡镇办驻村工作队日常工作。

按照“周周明察暗访、月月督查督办、季季通报约谈、年年考核表彰”的工作要求，该县驻村办向全县下发了《关于驻村工作督查方案的通知》，制订了《驻村工作队督查评分表》。6月22至28日，按照县委县政府要求，该县驻村办会同各驻镇工作队，对全县第二季度驻村帮扶工作进行督查考核，对全县15个乡镇办排名前三名的工作队予以通报表彰；对存在问题的后三名工作队由主管单位迅速作出整改书面说明，共收到书面说明45份；对各乡镇办倒数第一位的工作队队长由县纪委、县委组织部、县驻村办集体约谈并通报批评。

主持此次约谈的蕲春县农办主任华峰表示：第一次约谈是批评和提醒，如连续两次约谈必追责问责，同时追究派出单位的主体责任，目的是通过坚持约谈制度，层层传导压力，将驻村扶贫工作主体责任压实压牢。