本网讯（李娉）纪律作风专项整治月活动开展以来，孟津县审计局注重在实际工作中统筹兼顾，把机关纪律作风贯穿于审计工作的全过程，以专项整治活动推动审计工作，取得明显成效。

一是纪律作风专项整治与学习型机关相结合，不断提高思想政治素养。今年以来，局党组更加重视打造学习型机关，下大力气加强学风建设。每月制定学习计划，采取每周五学习日时间，结合工作需要，确定学习范围和重点，学以致用。并充分利用审计署和省厅搭建的学习平台，力求把学习成果转化为工作动力和工作成果。

 二是纪律作风整治与工作纪律相结合，促使工作纪律明显改变。在完善机关原有规章制度的基础上，加大每周对工作纪律的监督检查。班子成员到一般同志都能够认真坚持局考勤制度、请销假制度和外出签到制度，对上班时间偶尔有迟到、早退现象的人员进行警示教育，坚决杜绝了上班期间做与工作无关现象的发生。

三是纪律作风整治与廉政建设相结合，树立廉洁自律良好作风。制定了局党组履行全面从严治党主体责任清单，将工作任务进行逐条逐项分解，坚持党风廉政建设和反腐败工作与审计业务工作两手抓、两促进，并通过多种形式加强领导干部警示教育，筑牢廉政意识，强化廉政纪律，确保廉政教育入脑入心，力求做到了全机关审计纪律无举报、审计行为无投诉、审计质量无诉讼。

四是纪律作风整治与提升队伍素质相结合，打造高素质审计队伍。整合现有资源，各股室之间横向联合，统筹安排审计力量，以老带新，大胆启用年轻人担当主力；同时加大培训力度，提高业务素质，选派干部参加省厅、市局各种专业技能培训，加快培养年轻同志成为审计工作的中坚力量，为建设高素质专业化审计干部队伍奠定基础。