本网讯（李鹏）为深入贯彻落实集团公司和矿党风廉政工作会议精神，按照山西省委巡视工作要求，寺河矿以“发现问题，形成震慑”为主要任务，强化责任，凝聚巡察合力，锻造党风廉政“巡察利剑”，推动全面从严治党向基层延伸，为企业“二次转型”提供坚强的纪律保障。

在寺河矿的纪委办公室，党风廉政巡察工作组的工作人员正在忙碌着对新一轮的“1·4·6”党风廉政常规巡察做着最后准备工作，本次巡察涉及到生产、抽放、运输、地测等多家单位，这也是该矿通过巡察强化政治建设，压实“两个责任”，形成震慑，营造风清气正良好工作环境的重要举措之一。

据了解，在为期八个月的“1·4·6”党风廉政常规巡察工作中，寺河矿党风廉政巡察组重点查找基层党组织管党治党弱化、虚化、边缘化和工作走过场、搞形式等问题。对群众反映集中、问题反复发生的单位和主管部门进行专项巡察，同时，对已巡察过的单位，针对巡察发现的廉政风险点开展巡视“回头看，”防止问题反弹回潮。该矿巡察组成员向记者表示：“在开展常规巡察之前，我们就按照省委专项巡视反馈问题和意见，组织各相关单位对整改完成情况进行再盘点、再过细，逐条逐项逐人逐事进行“回头看”和自查自纠，发现的问题即知即改，立行立改。在整改中对屡推不动、敷衍应付且问题突出的单位进行严肃问责，对相关负责人第一时间作出处理。”

在开展全覆盖常规巡察的同时，寺河矿积极创新巡察形式，坚持问题导向，将常规巡察与专项巡察相结合，形成更大的震慑力，同时结合集团公司下发的《预警信息》、典型问题通报和矿纪检部门在执纪审查中发现的苗头性、倾向性问题，开展“点穴式”、“机动性”巡察，尤其是针对工资奖金、公务用车、接待管理、办公用房、领导干部跟班值班、费用报销、招标工作以及“三重一大”制度执行进行重点巡视，抓早抓小，堵住出血点，将职工群众利益始终摆在第一位。

“党风廉政巡察是加强党内监督、推进从严治党向基层延伸、打造廉洁高效执行力的有效手段。我们不断创新巡察的模式与制度，增强巡察的机动性和灵活性，哪里反映声音大、问题多，就到哪里去巡察，真正把‘巡察利剑’的震慑力发挥出来，为矿山发展提供坚强的纪律保障，这也是适应当前企业转型升级大环境、助力集团公司‘二次转型’的必要条件之一。”该矿纪委副书记姬国伟如是说。