没有贴近性和针对性，清廉教育就好似“隔靴搔痒”，难以入脑入心。今年以来浙江省嵊泗县运用“1+N”模式“靶向”开展清廉教育，其中“1”指围绕1个本地典型案件，“N”指针对不同对象量身定制不同载体。

清廉起航“头雁”先行

俗话说“群雁高飞头雁带”，“一把手”是全面落实从严治党的第一责任人，嵊泗县抓住“关键少数”，组织23位2014年以来提任的乡镇、部门主要负责人到浙江省法纪教育基地、嘉兴南湖革命纪念馆开展廉政教育。

“此次活动的教育意义有两个层面，一是领导干部自身不能脱离航道，同时也是为了促进 ‘一把手’以上带下，做好防范。”嵊泗县纪委监委相关负责人表示。

观看警示教育片

在省法纪教育基地，从回顾中共反腐倡廉历程，倾听典型案例的介绍，到观看警示教育片，大家在历史的进程中感受前行的力量，在一桩桩真实鲜活的案例中获得警示。在南湖革命纪念馆，一幅幅图片、一件件实物、一个个场景，把大家带回了波澜壮阔的峥嵘岁月，切实体会了为信仰奋斗的伟大革命精神。

在宣誓墙前重温入党誓词

参观过后，全体成员来到宣誓墙前重温入党誓词。回程途中，一名乡镇党委书记表示：“行程虽短，但却将正反面教育有机结合。通过对照反思，我深刻认识到作为‘一把手’不但要能干事，更不能出事，既要严于律己，也要严格管理。”

现场旁听 突出“重点”

中层干部作为责任链条上的中坚力量，其重要性不容小觑。在首例留置案开庭之际，嵊泗县纪委监委组织全县30家执法单位140名重点岗位中层干部到庭审现场开展“零距离”的“戒惧”教育。

嵊泗首例留置案件庭审现场

从宣读起诉书到法庭调查阶段，近两个小时的庭审清晰地展现了海洋与渔业局原工作人员赵驰辉如何从父母的骄傲、单位的业务骨干一步步沦为伸手向渔民老大等服务对象索要财物的犯罪分子的全过程。“同样是执法单位，同样是业务骨干，赵驰辉的经历多多少少会是一面镜子，让旁听干部更加深入地审视自己，更加深刻地认识法律的严肃性。”嵊泗县纪委监委负责人表示。

一场走心的座谈交流会

庭审结束后，嵊泗县纪委监委立即召开座谈会，邀请参与旁听的19位中层干部代表交流观感，以此检验警示教育效果。代表们从岗位实际出发，抒发了对防范违纪违法行为的思考。这场走心的交流将成为日后工作中一个深刻的记忆点，起到时时提醒的作用。

推课宣讲 辐射全县

嵊泗是一个由404个岛屿构成的海岛县，乡镇分散、交通不便，“列岛清风”廉政宣讲团专门“送课下乡”，对近期发生的典型案例作深入浅出的剖析，针对渔农村多发易发违纪违法行为进行教育提醒，打通了清廉教育的“最后一公里”。

开展送课下乡、送课上门等形式的教育提醒

作为宣讲团成员之一，嵊泗县纪委监委案管室主任周芝燕的课程《防范履职风险打造阳光人生》点击率颇高，“随着监察对象范围的扩大，上课对象也更加广泛了，每次我都会重新修改课件，按约课单位性质调整上课重点。”她表示。

提高教育载体的针对性，克服“眉毛胡子一把抓”，嵊泗县针对不同对象、不同岗位“对症下药”，最大限度地发挥了清廉教育功效。(舟山市纪委监委)