河南登封市各派驻纪检监察组根据市纪委监委的统一部署，主动融入，积极适应新角色，打出“组合拳”，创新工作机制，强化监督执纪问责能力，推动全面从严治党向纵深发展。

牵住“牛鼻子”，落实“两个责任”。各派驻组紧抓落实党组主体责任和派驻组监督责任这个“牛鼻子”，与监督单位领导班子召开见面会、谈心谈话会、座谈会，传达《关于加强市纪委监委派驻机构建设的意见》等文件精神，强化监督约谈，压实一把手责任，履行好主体责任。

形成合力，三项措施促落实。谋划布局，做好顶层设计，建立派驻组与驻在部门的联动机制。制定工作计划，建立健全会议通报、活动沟通、文件报送、监督申请、信息提供、谈心谈话等六大机制，使两者密切联动，齐心协力抓好党风廉政建设和反腐败工作；加强学习，提高派驻干部履职能力。尽快转换角色，边组建边学习，积极开展工作，认真履行职责。及时收集各监督单位三定方案、年度工作总结和工作计划、领导班子基本情况及其成员分工情况等材料。建立“1+1+2”的学习机制，制定学习计划，每周举行一次集中学习、两次自主学习，切实提高派驻纪检干部履职能力；聚焦主业，构建风险防控机制。以“走访+建档+谈话”为抓手，认真分析监督单位的具体业务、工作特点和党风廉政建设主体责任制落实情况，查找廉政风险点，构建前期预防、中期监控、后期处置的廉政风险防控机制，提升派驻监督时效。（郑州市纪委监察委）