为适应省市县三级监委全面组建挂牌后履职新要求，全面提升工作能力和业务水平，推进纪委监委全面融合，云南省各级纪委监委通过多种形式组织开展培训，努力实现新时代纪检监察工作整体性提升。

为期两天的省市县三级纪委监委“转隶融合、素质提升”培训班，围绕“用新党章引领新航程”“提高运用法治思维和法治方式开展反腐败工作”等内容开展培训。云南省委常委、省纪委书记、省监委主任陆俊华在开班动员讲话中强调，要充分认识学习培训的重要性，深刻理解学习培训的背景，认真学习与思考，积极探讨与交流，努力提高思想水平、理论水平、政策水平和分析问题、解决问题的能力，“加满油”“充足电”，为全面履行好纪检监察两项职能，推动全面从严治党向纵深发展作出新的努力。

全省各级纪委监委按照“干什么学什么、缺什么补什么”原则，根据工作实际，采取集中培训、以案代训、专题学习等方式，对全体纪检监察干部开展多轮次精准培训，实现培训全覆盖，提升纪检监察干部监督执纪执法能力。昭通市纪委监委围绕“《中华人民共和国监察法》解读”“执纪审查业务辅导”“刑事案件中证据的收集、固定与运用”等内容，对全市1200余名纪检监察干部进行“大练兵”，补齐短板。保山市鲁甸县纪委监委以“增强法治意识，提升法治能力，实现纪法贯通”为重点，突出抓好刑法、刑事诉讼法及职务犯罪调查处置相关业务的学习，形成学以致用、活学活用的良好局面。曲靖市麒麟区每周举办一期“学法论纪”专题培训班，通过专题学习、集中研讨、提问点评，加深理解，增强培训实效。

各级纪检监察干部纷纷表示，一定处理好工学关系，认真学习思考，努力把学习成果转化为履职尽责的动力，按照新职能、新任务、新要求，履行好党章和宪法赋予的职责，不断提升与岗位职责相适应的政治理论素质和综合业务能力。（云南省纪委监委 || 责任编辑 郭兴）