截至目前，杭州市共设置巡察工作领导小组13个，巡察组41个，配备巡察干部215人。今年以来，全市各区县（市）已完成对67家单位的巡察，发现各类问题900余个，提出整改意见建议300余条。

　　对巡察发现的问题，列出具体清单，建立工作台账，实行分类处理和销号管理。对苗头性、倾向性问题，通过谈话、教育、警示、诫勉等形式，坚持抓早抓小，督促其改正。对不适合担任现职的、需要调整或交流的党员干部，向区县（市）和乡镇（街道）党（工）委提出建议。对党员干部违反纪律的问题按规定处理。涉嫌违法犯罪的，移送司法机关依法处理。

　　“不仅要让群众看得见‘战果’，还要让群众感受到‘过程’，让群众参与其中。”杭州市纪委负责人表示，今后的巡察工作一方面要瞄准全覆盖的目标，实现对基层单位的巡察全覆盖；另一方面也将采取适当的方式向被巡察单位、村（社区）公开反馈相关工作进展或结果，接受群众监督。（杭州市纪委）