厦门市纪委着力打通全面从严治党“最后一公里”，积极探索多种形式的村居监督，在早、快、准上发力，推进基层党风廉政建设。

　　市纪委下发通知要求各级纪检监察机关立足基层，健全和完善纪检委员工作机制，有基层党组织的地方都要配备纪检委员。

　　“发挥基层纪检委员作用，可以对基层党员干部身上的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早处置。”市纪委有关负责人表示。截至目前，全市各镇街共配备专职纪检干部（含纪委书记、副书记）105名，村（居）纪检委员928名。

　　市区两级纪委通过抽调基层纪检委员参与上级纪委监督检查、加强业务指导、把基层纪检委员的教育培训纳入纪检干部培训总体计划、制定工作清单实行痕迹化管理等多种方式，促进基层纪检委员履职尽责。截至目前，全市各区共针对镇街专职纪检干部和基层纪检委员开展各类业务培训17场。

　　同时，市纪委不断完善考核方式，明确基层纪检委员由所在党总支（党支部）和上级纪委双重领导，对工作不到位、成效不明显的，及时建议党总支（党支部）予以调整；对不认真履行职责，导致党总支（党支部）和党员发生严重违纪问题的，依纪依规追究纪检委员的监督责任。

　　全市各区创新开展多种形式的村居监督，充分挖掘基层群众力量，织密织牢基层监督网络。海沧区建立廉政“三大员”队伍，选聘政治坚定、政策水平高、公道正派的基层群众、党员作为廉政“指导员”、廉政“监督员”和廉政“评议员”，不定期进行走访、调研，收集社情民意，了解群众反映强烈的问题，今年上半年已通过村（居）廉政“三大员”系统发现、查处案件2起。湖里区构建“一站两员”监督模式，通过建立党风廉政建设工作站、聘请社区廉情信息员、配备社区纪检委员的方式，实现纪检监督力量的全覆盖，截至目前共接待党员群众114人，收到党员群众反映的各类问题46件，受理群众举报11件，发现疑似问题线索6条。思明区充分发挥98个社区纪委的监督探头作用，对帮扶对象的精准识别、资金落实等情况进行入户检查，上门与帮扶对象面对面交流，了解、核实相关扶贫政策、资金、项目、措施到位情况，同时受理群众举报投诉。（厦门市纪委）