近日，随着海南全省各市县陆续完成派驻纪检组进驻工作，全省18个市县全面完成派驻机构设置工作，实现了组织和制度创新，这也是继2016年7月实现对99家省一级党和国家机关派驻全覆盖后，海南省实现了省市县派驻监督全覆盖。

　　海南省纪委派驻监督改革工作科学整合原先分散的力量，优化结构、形成监督合力，将监督范围扩大到省、市县两级上千家单位。省纪委27个派驻纪检组中，单独派驻16个，综合派驻11个；市县纪委109个派驻纪检组中，单独派驻6个，综合派驻103个。从机构配置和监督范围来看，省、市（县）两级纪检监督机构从改革前的262个精简为136个，监督范围从512家扩大到1613家单位。

　　“一大批政治素质过硬、学历较高、工作经验丰富的干部加入派驻纪检组行列，为派驻机构更好地对被监督部门进行监督提供坚强的了人才保障。”省纪委有关负责人表示。派驻机构人选不拘泥于从原来的监督机构中调配，而是通过转任、选调、遴选、招录等多种方式，把政治意识放在首位，按照忠诚干净担当的标准，真正把那些敢于监督、善于监督的优秀领导干部选任到派驻纪检组岗位上来。

　　为了让新调入的派驻干部尽快熟悉业务适应角色，提高监督执纪问责的履职能力，全省各纪检监察机关采取多种措施加大对派驻纪检干部的培训力度。五指山、陵水等市县纪委自办派驻干部培训班，强化思想、业务培训；澄迈县纪委要求所有派驻干部至少到委局跟班学习3个月，以干代训，提高监督执纪能力；儋州市纪委设立4个党支部，把派驻纪检组干部教育与党建工作齐抓共管……

　　海南省纪检监察机关把建立健全派驻机构工作机制作为一项重要工作，相继制定了《海南省纪检监察机关派驻机构工作暂行规定》《派驻纪检组初步核实工作细则》《纪律审查工作规程》等17项制度，进一步规范派驻纪检组监督执纪各环节，把派驻监督权力关进制度笼子。（海南省纪委）