调入县纪委三年，主办参与办理大大小小几十件案子，看过无数份检讨，但其中有一份检讨书，字迹工整，文字朴实，简简单单的7页文字却让我记忆深刻、难以忘怀。

  2015年11月，“统派直管纪检组”刚成立一个多月，我所在的第四派驻纪检组就接手了一件工作失职的案子。一看资料，事情比较明了，信心满满的我们迅速制定了初核、谈话方案，立即着手开始进行初步核实。

  “正是因为你没有到现场进行实际丈量，个人估算并安排工作人员制作了相关资料，致使统计数据不真实，构成在工作中不正确履行职责的错误，你应承担直接责任”我们告诉谈话对象。

  “我没有造假，只是在自己估算了一部分方量的情况下，安排工作人员制作了检尺单”他一直重复着这句话，显得有些焦虑和烦躁。

  第一次谈话难度远远超出了我们的预想。漫长的四个小时后，谈话笔录没有进展，谈话对象满腹的委屈和不满，一件事绕来绕去反反复复，这名老支部书记却始终没有意识到自己的失职和错误。

  我们决定放弃四个小时的谈话了，没有触及到内心，工作没有做到位，思想不通怎么会真正认识到自己的错误。

  回到单位我们将所有的资料又仔细看了一遍，再一次对违纪情节进行了确认。第二次，谈话对象将事情经过进行详细描述，我们认真聆听，仔细地进行记载，没有急于打断他，这一次他的叙述显得平静多了。

  “这是一项非常辛苦的工作，你作为支部书记在别人都不愿意去的情况下，带头驻进条件艰苦的采伐区，并坚持长期坚守在工作岗位，工作还是非常负责和认真的，说明你还是很有担当意识”我们先是肯定了他在工作中的成绩。

  “是的，单位主要领导和很多同志对我工作也是肯定的，谢谢你们对我工作的认可”他态度平和了许多。

  “虽然你在工作实际中付出了很多，但是最后出现了大家都不愿意看到的严重后果，而这个后果和你工作中的失误有着一定的关系。你作为一名老党员，在出现工作失误后是不是也应该勇于担当，承担起应付的责任”

  看着这名老支部书记深思时，我们继续细致地给他讲政策、讲规矩、讲纪律，晓之以理、动之以情。两个小时，谈话顺利结束。

  几天以后我看到了一份书写整齐、语言朴素、感情真挚的检讨书。“这两天通过组织上派人了解、谈话，使我对原来的做法和想法有了重新的认识：一是……；二是……；三是……；四是……。今后一定要加强各方面的学习，认真反省自己的不足，严格办事程序，用党员标准严格要求自己，工作中起模范带头作用，用“三严三实”来践行自己的岗位工作。”没有华丽的词藻，平和的叙述中透着真情实意，在这篇检讨中，我看到一名老党员直面自己反省错误，也看到了他对组织的坦诚和信任。

  纪检工作根本目的是惩前毖后、治病救人，帮助违纪人员增强党规党章党纪意识，让更多的人知途迷返。在我看来，纪律审查工作也并不都是冷酷无情的，在某些时候同样可以充满温暖和温情。

  在这场没有硝烟的战场上，每一名纪检干部肩上的责任都是沉甸甸的，任重而道远。