公车10辆，时间跨度1年，用车记录成百上千，其中有没有公车私用，有没有截留油款……换作以前，要在一个下午时间由2名纪检干部查明以上问题，任务量颇大。日前，浙江省杭州市上城区纪委派驻区检察院纪检组利用“互联网+”，在较短时间内解决了这道难题。

  “检察院的情况比较特殊，根据办案需要，公车也有可能要开到饭店或者其他地方，因此仅仅查GPS行车记录仪是查不出问题的。我们的办法是通过‘互联网+’，对车辆加油的数据进行排查。”纪检组组长陆龙才边说边给记者演示，只见他在相关油卡管理网站上输入卡号和登录密码，点击需要查询的时间段，包括车牌号码、时间点、油量等在内的数百条数据都一览无余。

  陆龙才告诉记者，纪检组的排查重点有三个：一是车卡是否统一，有无违反一车一卡制度的情况；二是加油站点是否正常，多数公车是固定跑点的，有无在非沿途加油站加油的情况；三是外出办案公车加油频率是否明显高于行车里程。“公车使用记录就像路线图，通过关键词查找，很快就能筛选出问题记录。”

  办理执纪监督和执纪审查的案件时，“互联网+”也是重要手段。“以前，辖区党员因违法犯罪被外地公检法处理后，我们不能及时获悉，导致无法及时对其作出党纪处分。2015年起，区纪委每年和省高级人民法院比对数据，在全省范围内筛查生效刑事判决，但凡发现我区党员犯罪记录，就依照党纪坚决处理。‘互联网+’，纪委好帮手。”区纪委案件审理室主任周晖说。

  “上城区纪委采用同样的方法，掌握了辖区党员治安违法、交通违法等情况。”区纪委副书记毛明秀介绍，仅2016年，区纪委就通过互联网数据筛查，对违纪党员立案23起，其中16起来自区外公检法司数据信息，“带着党籍蹲监狱”的情况逐渐消除。

  除执纪监督外，“互联网+”的“用武之地”还延伸到对党员日常的监督上。“我们纪检组只有3人，要监督的公安民警和协辅警多达1000多人，所以我们需要用这个。”区纪委派驻区公安分局纪检组组长吴东亮出了自己的微信群。原来，该局纪检组以每个科、室、队、所为单位，建立了“廉内助”微信群，群成员除了纪检干部们就都是民警家属，民警本人反而不能入群。每逢重要时间节点，纪检组就在该微信群中发送提醒信息，让家属配合监督工作。

  同样是运用微信，上城区紫阳街道纪工委干部们又有不同做法。记者发现，他们主要是关注辖区党员在朋友圈中有无影响党员形象的不当言行，特别是有无出境不报、违规出入高档娱乐场所等违纪行为。

  “杭州的网络产业高度聚集，市民生活离不开互联网，我们纪检干部也要主动适应、充分运用大数据、云计算。”上城区委常委、区纪委书记金晓东说，“虽然目前部分单位的数据共享还需要协调，数据筛查也还没有完全实现自动化，能查询到的数据还存在一些短缺，但我们委部机关和各派驻纪检组、街道纪工委都在积极探索实践。相信在不久的将来，‘互联网+纪检’的模式会进一步成熟，我们监督执纪的效果也会有质的提升。”