日前，江苏省纪委连续召开设区市纪委书记座谈会、委厅机关半年工作总结会、派驻纪检组长工作会，13个市纪委书记、18个省纪委机关部门负责人、35个省纪委派驻纪检组长一一对照年度目标进行“盘点”对账。

　　“三个明显增长”彰显政治生态“护林员”工作成效。全省纪检监察机关积极运用监督执纪“四种形态”，上半年谈话函询6721人，同比增长640.2%。持续保持惩治腐败高压态势，全省立案13031件，同比增长22.8%。强化“两个责任”落实的刚性约束，全省问责党组织172个、领导干部646人，问责人数同比增长62%。在省、市纪委内部搭建案例综合分析中心，深入剖析近年来违纪违规典型案例，查找体制机制漏洞和制度法规中的薄弱环节，形成监督意见，推动有关党委（党组）落实责任、堵塞漏洞。

　　探索“三化”路径根治基层“微腐败”。以“制度化+信息化+公开化”为路径，推动建立“阳光扶贫”监管系统，督促职能部门深化农村产权交易市场建设，全省实现农村集体资产资源全部进场交易。加强农村财务监管，推进村务经费预算管理，实施农村“村务卡”制度。上半年，全省查处农村集体“三资”管理、惠农补贴、扶贫救济等方面问题1249件，处理1584人。

　　12项严管厚爱举措淬炼纪检监察干部队伍。认真落实监督执纪工作规则，从操作层面建立“1+N”制度体系，已制定实施25项配套制度，开展执纪监督和执纪审查分设试点。在全省开展覆盖19419名纪检监察干部的“打铁还需自身硬”专项行动，明确12条务实管用措施进行滚动推进。坚持刀刃向内，今年以来全省立案查处33名纪检监察干部。积极推进“网上省纪委”建设，集中建设内网、外网、专网、微博微信和手机APP，实现纪检监察干部教育管理全覆盖。（江苏省纪委）