近期，贵州省委出台《贯彻落实〈中国共产党问责条例〉实施办法（试行）》。《实施办法（试行）》突出有权必有责、有责要担当、失责必追究的总体要求，重点对问责情形、问责程序等内容进行了拓展和细化，为执纪问责提供了制度依据和指导方向。

　　《实施办法》分为总则、问责情形、问责方式、问责程序、问责保障、附则六章，共30条。聚焦管党治党的突出问题，明确了党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力、维护党的纪律不力、推进党风廉政建设和反腐败工作不坚决不扎实5大类问责情形，具体细化为23个方面。注重结合工作实际，从实践经验进行总结提炼，在可操作、可执行性上进一步规范了纪律审查各环节，逐一明确办理程序、审批权限和时间限定等要求。《实施办法》明确了终身问责制度，对失职失责性质恶劣、后果严重的，不论其责任人是否调离转岗、提拔或者退休，都要严肃问责。

　　为保证问责工作落到实处，省纪委建立健全了问责档案管理、典型问题通报曝光、监督检查等配套制度。对有责不问或者问责方式不当、问责决定不落实的，及时督促纠正，情节严重的应当对负有责任的党组织领导班子和班子成员实施问责。同时不定期对问责典型问题进行通报曝光，强化问责警示教育作用。（贵州省纪委）