近日，中国石油修订印发《中国石油天然气集团公司管理人员违纪违规行为处分规定》（简称《处分规定》），进一步加强制度对权力运行的规范和约束，为营造风清气正的发展环境提供有力保障。

　　党的十八大以来，中国石油持续保持惩治腐败高压态势，加强反腐倡廉制度建设，推动全面从严治党向纵深发展。《中国共产党纪律处分条例》修订印发后，中国石油党组深入学习领会，高度重视并精心部署安排《处分规定》修订工作。

　　新修订的《处分规定》突出问题导向，在总则部分把“在非管理岗位履行管理职责的员工”纳入管理人员范围，加强对“一把手”的监督制约，设置了纪法衔接条款。分则部分重新调整了违纪违规行为的种类，采用“管理制度+负面清单”模式设置分则条文，对思想政治作风、经营管理等六个方面的违纪违规行为进行了规定。

　　修订后的《处分规定》更加凸显中国石油业务特点，有针对性地增设违反“三重一大”决策制度、利用中国石油平台谋取私利、领导干部亲属经商办企业、不如实报告个人有关事项等条文，强化对“小金库”、账外公司等问题的纪律处分，加强对企业重组、投资并购、物资采购、招标投标等领域管理人员的行为约束。

　　中国石油党组强调，修订后的《处分规定》树立了新的纪律标尺，各单位、各部门要切实抓好学习贯彻执行，使新制度落地生根，督促各级管理人员自觉遵纪合规。（中国石油天然气集团公司党组纪检组）