近日，北京市各区陆续召开2016年党风廉洁建设责任制检查考核工作动员部署会，标志着此项工作全面启动。

　　“严”字当头，强化责任担当

　　为克服党风廉洁建设责任制检查“年年搞、老一套”的模糊认识和“走形式、搞应付”的错误思想，各区专题研究检查考核实施方案、考核内容及评分标准，在总结往年做法经验的基础上，进一步修改完善，体现全面从严治党要求。

　　丰台区结合全年重点工作制定2016年党风廉洁建设责任制检查考核指标体系，并采用多种方式对指标体系内容进行量化考核。顺义区区分镇街，部、委办局、公司、中心、经济功能区，区属国有企业三类考评对象，使检查更具针对性。

　　房山区将检查考核分为“自评自查、现场检查、述责述廉、社会调查、反馈总结”等环节。其中，现场检查由区领导带队，现场听取各级党委（党组）主体责任落实情况汇报和班子成员“一岗双责”落实情况汇报，随机抽取班子成员、中层干部或普通群众进行个别谈话，并查阅各单位党风廉洁建设工作方案、规章制度、会议记录等。

　　“细”字着力，创新检查形式

　　今年的责任制检查，北京市各区结合实际，创新检查方式，细化检查内容，查找落实全面从严治党主体责任和监督责任中存在的问题和不足，推动区域内认真落实全面从严治党责任。

　　顺义区在民意调查中，首次增加了网络调查的方式，通过在顺义网城、绿港清风廉政网、清风顺义微信公众号发放问卷的方式，面向社会公众获取对2016年顺义区落实党风廉洁建设责任制情况的评价。朝阳区将基层工作人员、辖区内居民评议情况纳入调查结果，共收集1.4万份民意调查问卷，样本量比去年增加50%。

　　平谷区通过述责述廉、民主测评、约谈党政一把手、查阅资料等形式对各单位工作落实情况进行现场打分，对“三公经费”情况进行现场检查。西城区根据各检查组反馈的情况和检查中发现的问题，抽取26家作为重点单位，由区领导带队督导。延庆区针对被查单位特点，重点查阅“三重一大”决策事项记录、重大工程建设等痕迹化管理方面的资料，确保通过检查反映各单位工作落实效果，体现真实工作水平。

　　“实”字为重，突出检查重点

　　今年的检查考核，各区继续坚持以考促建的思路，进一步突出检查重点，强化考核成果运用，将集中检查作为举一反三、堵塞漏洞、建章立制的契机，通过查找问题清单，督促相关单位及时整改。

　　密云区细化了40项考核内容，突出主体责任落实，包括党委班子、党委主要负责人、班子其他成员落实主体责任情况，同时将落实“四种形态”等纳入党委班子考核。门头沟区对照全区党风廉洁建设社会调查发现的短板和薄弱环节，加大对侵害群众利益不正之风专项治理的检查考核力度。

　　检查结果出炉后，全市各区将以问题为导向，向被检查单位进行书面反馈，并将检查结果向区委进行专题报告。同时，区委、区纪委主要领导对检查考核结果靠后的单位主要负责人、纪委负责人进行约谈。对检查中发现的党组织及党员领导干部不履行或不正确履行主体责任，造成恶劣影响的，严肃追究有关责任。检查考核结果向组织部门备案，纳入区委处级班子综合考核和区政府绩效考核成绩。（北京市纪委）