全面从严治党，要抓住“关键少数”这个根本。今年以来，贵州省紧盯“关键少数”，力度不减、节奏不变、尺度不松，强化警示震慑遏制，推进全面从严治党走向严紧硬。

　　贵州省委、省纪委领导对省管干部进行分类约谈，推动早抓常管、严管严治，净化政治生态。省委出台了《关于深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化的指导意见》，省纪委把谈话函询作为处置问题线索和推动执纪转型重要方式，出台了《关于实践“四种形态”，开展约谈常态化的方案》。明确通过开展预防提醒谈话、询问示警约谈、纠错诫勉约谈和问责处分约谈，细化由谁谈、和谁谈、谈什么约谈方案。1至7月，全省共约谈省管干部365人（次）。

　　约谈后，对犯了错误的党员干部，综合考虑问题性质、时间节点、认错态度、群众口碑等因素，依纪依规、宽严相济恰当处理。对有问题不说清不说全，欺骗甚至对抗组织的，严肃查处。黔南州政协原主席高金林，铜仁市委原常委、原副市长杨德华等，对党不忠诚不老实，在组织教育挽救面前不珍惜机会，拒不讲清问题，受到党纪处理。

　　把巡视作为发现党员领导干部问题线索重要渠道。今年以来，巡视发现党员干部问题线索400个，其中省管干部问题线索57个。同时，在信访举报中，对情况具体、内容详实的涉及“关键少数”的举报，作为重要件移送、转送或交办，并加强跟踪督办，确保办理及时、处置到位。

　　让心存侥幸者收手、违规违纪者止步。重点查处党的十八大后不收敛、不收手，问题严重、群众反映强烈，现在重要岗位可能还要提拔使用的党员领导干部。1至7月，各级纪检监察机关立案9246件，涉及10096人，其中省管党员干部34人，同比增长70%。严肃查处了贵州茅台酒股份有限公司原副总经理谭定华，六盘水市人大常委会副主任高玉林，安顺市普定县委书记张勇等一批省管干部。（贵州省纪委）